元共计12573元，返程路费500元等）。被告浚县盛源劳务有限公司辩称：双方签订劳动合同后，公司对同批20余名员工进行了岗前教育培训，并发了入厂考试 意见：第1组证据。1、企业法人营业执照；2、河南省劳务厅驻厦门劳务管理处委托书；3、法定代表人身份证明。证明被告是河南省劳务厅驻厦门劳务管理处授权的具有 ...
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身份证明； 二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人 1、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书； 附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的 ...
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)董事会会议应当有2/3以上董事出席方能举行。董事不能出席的，可以出具委托书委托他人代表其出席和表决。(6)董事会会议应当在合营企业法定地址所在地举行。 经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇;但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的 ...
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。被告公司成立后，原告经过招聘进入被告公司，被安排在公司财务部工作，与被告建立劳动合同关系。2008年3月，被告公司在经营出现亏损的情况下，公司的法定代表人 工资付清，并于当日以被告及其本人的名义向被告公司的法律顾问尹国义出具委托书，委托尹国义全权处理公司劳务方面的相关事宜。2008年11月18日，罗 ...
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被告公司成立后，原告经过招聘进入被告公司，被安排在公司装配部工作，与被告建立劳动合同关系。2008年3月，被告公司在经营出现亏损的情况下，公司的法定代表人 的工资付清，并于当日以被告及其本人的名义向被告公司的法律顾问尹国义出具委托书，委托尹国义全权处理公司劳务方面的相关事宜。2008年11月18日，罗 ...
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）董事会会议应当有2／3以上董事出席方能举行。董事不能出席的，可以出具委托书委托他人代表其出席和表决。（6）董事会会议应当在合营企业法定地址所在地举行。 经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的 ...
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）董事会会议应当有2／3以上董事出席方能举行。董事不能出席的，可以出具委托书委托他人代表其出席和表决。（6）董事会会议应当在合营企业法定地址所在地举行。 经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工，可以解雇；但是必须按照劳动合同，由企业给予补偿。12．6合营企业对于违反企业规章制度、造成一定后果的 ...
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集团公司和原告李昶送达了起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、法人身份证明书（空白）、委托书（空白）等有关手续。2003年8月15日，本案由本院审判员崔占魁独任 年12月1日至1998年11月30日止与一拖集团公司之间有三年的劳动合同关系（有劳动合同书为证），从1998年12月1日起到原告起诉这近5年来 ...
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劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会 参加仲裁活动。委托律师和其他代理人参加仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。第二十九条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。仲裁庭认为有 ...
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集体劳动争议，当事人应向仲裁机关推举一至三名代表并提交授权委托书（记明委托事项和权限），由其代为参加调解或仲裁活动。第二章调解和仲裁组织第五 劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），根据当事人的申请，负责对本企业内部因履行劳动合同发生争议的调解工作。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第六条市、 ...
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