时，应当明确级别管辖。 二是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，发生劳动争议，申请人可以选择向劳动合同履行地 当事人的质证和辩论权利。根据现行规定，仲裁庭可以听取申诉人的申诉和被诉人的答辩；以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的 ...
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社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且数额 二条的规定，龙昊公司作为用工单位应当与答辩人承担连带赔偿责任。被告龙昊公司辩称：1、汝阳县劳动争议仲裁委员会审理本案劳动争议过程中程序严重 ...
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社会保险按月支付伤残津贴1421.88元、生活补助费1115.2元。原告认为汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的裁决虽然认定事实清楚，但在计算各项赔偿数额时有漏项且数额 二条的规定，龙昊公司作为用工单位应当与答辩人承担连带赔偿责任。被告龙昊公司辩称：1、汝阳县劳动争议仲裁委员会审理本案劳动争议过程中程序严重 ...
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人违法解除（终止）劳动合同，应当二倍支付赔偿金的问题，答辩人认为这一诉求同样在劳动仲裁以及一审诉讼中，没有列为诉请，现在二审诉讼中提出，不符合 【2003】79号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995年 ...
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日起向劳动者每月支付二倍的工资。”三、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。一审判决称要求被上诉人补交社会保险费不属于人民法院 资阳市雁江区人民法院（2011）雁江民初字第X号劳动争议民事判决“被答辩人提供的证据9证明双方协商一些致解除劳动关系。”这也再次证明劳动关系 ...
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年7月以后，他再也没缴过社会保险金，他应缴的社会保险全由答辩人垫付。在2005年7月为明确单位与苗金昌之间的关系，苗金昌由其妻代书，向答辩人写 以苗金昌诉求相互矛盾不明确为由驳回了苗金昌的申诉请求。苗金昌第三次申请仲裁，要求信恒公司支付经济补偿金、办理失业手续、交纳医疗保险金、养老金、失业保险金、给付 ...
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所以也就不存在应当签订而未签订的无固定期限劳动合同的情况。二、答辩人在劳动仲裁中提出的豫人（1995）15号、豫人（1996）10号、税发 工作满十年以上。依照《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定 ...
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问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题 的处理结果尽管正确，但判决理由不当，本院予以纠正。 此外，上诉人海航公司关于仲裁费用负担的上诉请求，不属于劳动争议纠纷案件的审理范围，原审对此的判定并 ...
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（三）第三被申请人同申请人之间的争论1．第三被申请人对申请人的仲裁请求提出书面答辩意见，请求驳回申请人对第三被申请人的请求。第三被申请人认为：（1 模未在我处办理刻制手续”。企业刻制公章必须经所在地公安机关核准后至指定单位刻制，本案涉及的这枚“海南××船务实业有限公司船务部”带外文的印章，第一被申请人 ...
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（三）第三被申请人同申请人之间的争论1．第三被申请人对申请人的仲裁请求提出书面答辩意见，请求驳回申请人对第三被申请人的请求。第三被申请人认为：（1 模未在我处办理刻制手续”。企业刻制公章必须经所在地公安机关核准后至指定单位刻制，本案涉及的这枚“海南××船务实业有限公司船务部”带外文的印章，第一被申请人 ...
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