的，按规定申领城市居民最低生活保障金。进入再就业服务中心的下岗职工的基本生活费按略高于失业救济的标准，第一年南昌市市区按每人每月140元发放，其他省辖市市区 的筹措、管理和使用用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费的资金来源，采取“三三制”的办法解决，即原则上财政预算安排1／3，企业负担1／3，社会 ...
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补贴：对各类用人单位招用移民，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，给予与劳动合同期限相应的岗位补贴，岗位补贴标准为每人每年1000元 区县(自治县、市)财政每年也要根据移民就业工作情况安排部分资金，确保移民就业的项目资金、补助资金和工作经费落实到位。(三)加强统筹协调。市政府建立移民就业 ...
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》，并携带公益性岗位安置人员花名册、专用帐户，上一个月工资、补贴发放情况的复印件和安置人员变动情况表，报送劳动保障行政部门审核。劳动保障部门审查并提出拨付 明确。(二)公益性岗位就业人员社会保险费按现行下岗职工缴纳标准执行，并由用人单位负责为其缴纳。对用人单位暂无条件为其缴纳社会保险费的，劳动关系在原 ...
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的转业转岗培训，为促进再就业创造条件。国有企业要根据下岗职工的数量，按每人150元的标准核定培训费，列入企业成本，专项使用，不足部分可动用原核定企业 的，与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人单位违反国家规定，不为劳动者按时足额缴纳社会保险费的，劳动部门要监察纠正，工商部门不予年检，税务部门不发给 ...
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单位参加基本养老保险问题。严格执行《社会保险费征缴暂行条例》，强化基金征缴，建立用人单位依法申报缴纳社会保险费的制度。建立社会保险稽核检查和专项监察制度，加强 》管理，使其成为提取工资基金的必备凭证和确定各种社会保险费缴费基数的依据。完善最低工资保障制度，健全最低工资标准适时调整或确认制度。在有条件的 ...
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人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内以每人每年4000元(上下浮动20%)的标准，依次减免营业税、城市维护建设 用人单位招用和职业中介行为。加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、不执行最低工资标准和非全日制小时最低工资标准、不按规定缴纳社会保险费 ...
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实际工资为准。根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 如果单位未为职工交纳工伤保险或者职工工作时间不满十二个月的情况下，本人工资的标准又如何确定呢？在审判实践中，许多案例都是以工伤职工本人前十 ...
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公权。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。 正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益，已不单单是员工和用人单位双方之间的事了，所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的，对于此类问题，司法实践中所掌握的标准也是一追到底，要求用人单位自用工之日起开始补缴。...
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单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬的；（四）解除或者终止劳动合同， 千元以下的罚款。第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五 ...
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医疗费用；产假期生育并发症医疗费用。其中，用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费率（0.5-1.0％）之积。 对真正提高女大学生就业将大有好处。此外，依照我省经济社会发展水平，我们建议一人生育津贴的标准可定位5000元左右（目前武汉市人均5700元）。据此次 ...
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