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公司提交的谈话录音体现张某向该公司请年假后该公司让其将工作交接给其他员工。张某于2009年6月19日办理交接,华胜龙腾公司确认交接范围 :用人单位应当按法律规定及时与劳动者订立书面劳动合同,经用人单位书面通知后,劳动者与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。本案中,张 ...
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XX辩称:根据我与XX公司签订的劳动合同的规定,XX公司能按劳动合同规定支付劳动报酬或为我办理缴纳养老保险等手续的,我可以随时解除合同。我是按照 向XX公司负责人面呈解除劳动合同通知,且与XX公司完成了工作交接,并提供邮件详情单、视听资料及交接单予以证明。XX公司对上述证据材料的真实性均不予认可, ...
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答辩称:根据我与XX公司签订的劳动合同的规定,XX公司能按劳动合同规定支付劳动报酬或为我办理缴纳养老保险等手续的,我可以随时解除合同。我是按照 日向XX公司负责人面呈解除劳动合同通知,且与XX公司完成了工作交接,并提供邮件详情单、视听资料及交接单予以证明。XX公司对上述证据材料的真实性均不予认可, ...
//www.110.com/panli/panli_44213265.html -了解详情
签名将房屋契证领走。2009年1月14日,荆某委托代理人王某与某房产公司员工闫涛一同验房,对房屋双方列明7处问题,荆某之后找某房产公司要求解决 通知义务。2008年12月30日涉案房屋验收合格后,某房产公司售楼部工作人员电话通知荆某办理房屋交接手续,庭审中荆某承认接到了售楼部电话通知后,在2009年1 ...
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直接招聘为正式员工,基本工资为(税后及含社会保险)人民币 5000 元/月,绩效工资 3000 元/月,岗位津贴 2000 元/月。年终(乙方在甲方公司实际工作满十 叁个 月以书面形式通知甲方,并经甲方主管负责人批准同意后,办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一,乙方可以解除本合同: ...
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房屋契证领走。2009年1月14日,荆惠君委托代理人王和平与英协房产公司员工闫涛一同验房,对房屋双方列明7处问题,荆惠君之后找英协房产公司要求 义务。2008年12月30日涉案房屋验收合格后,英协房产公司售楼部工作人员电话通知荆惠君办理房屋交接手续,庭审中荆惠君承认接到了售楼部电话通知后,在2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_24563458.html -了解详情
。2010年9月15日孙某以个人原因向公司提出辞职并办理交接手续。交接完毕后孙某提出公司支付工作两年期间的加班费用,公司认为孙某属于过河拆桥,所以拒绝 孙某情绪激动的表示如果问题得到解决,他将同其他员工一起去劳动行政部门进行举报。孙某提交的证据包括《劳动合同书》、《工作交接单》和谈话录音。 公司答 ...
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写的。补签合同是为了应付廊坊开发区劳动局的检查,被告承诺原告等员工与其签订合同后影响员工的工资收入。2、2009年7号裁决书,证明原告的上级(张 3月被告为原告缴纳了社会保险。2009年3月原告提出离职后与其相关的工作人员办理工作交接手续,被告依据2009年3月份原告的出勤天数为其发放了当月工资, ...
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的劳动报酬为由,向XX服务社提出辞职。XX服务社同意原告的辞职,但要求其完成工作交接至6月底,到时一并发放2009年4月至2009年6月的劳动报酬。后 其在没有征得被告同意的情况下擅自使用了XX服务社的钱款。另一方面,《XX服务社员工手册》已明确将“在营业款或货品中有任何作弊行为”列为违纪行为,并规定 ...
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原告在任职期间未能履行主管领导职责。致使公司人事劳动关系方面管理混乱,逾百名员工与公司发生劳动争议纠纷。被告针对本方主张向法庭提交其与原告于2008年 ,工龄津贴200元、伙食补贴280元属于工资范围。原告在仲裁裁决中请求的工龄津贴为150元;证据2工作交接单、交接证明、情况说明、采购合同付款审批 ...
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