劳动合同关系是因为上诉人违反操作规程，给公司造成30万经济损失，依据是劳动合同法39条和公司《员工行政管理制度》第九章第二条、第七条规定，与《安全 月11日作出了《关于真空退火炉氢气爆炸事故处理报告》，报告认定原告严重违反操作规程是导致此次事故的直接原因。此次事故中的设备厂家北京华海中谊工业炉有限公司 ...
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原材料损失57 643元、器皿损失51 650元、合作分成收入损失13 854.22元、员工薪金赔偿损失36 220元、证据保全支出的公证费1700元；2、金泰海 本案合作协议的签约主体应为洗浴中心与锅里壮公司。本案所涉合作协议没有违反法律、行政法规的强制性规定，属于双方当事人之间的真实意思表示，应属 ...
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。道德应当提倡，但不一定有约束性，而法律则不同，违反法律设定的义务必然导致承担法律责任。关于公司的社会责任问题一直以来学界都倾向于从道德层面探讨，提倡 不承担社会责任有什么处罚措施，这些问题应当具体规定在其它单行法律中。比如在劳动与社会保障法中要明确规定公司不承担对员工的社会责任时应当受到的处罚，不能 ...
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最大化动机扩大投资型和高预定利率产品规模。同时，由于地域经营成本不同，会导致各分公司费用管理不均衡。又如管理层的年薪制多是采用当年综合绩效考核的结果 、监督。 建立完善责任追究制度，对违反规定的责任人严肃处理，确保制度落实的有效性。 六、收入管理 （一）控制点概述 1、控制点描述 保险公司的收入是保险 ...
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违约责任，但约定违反法律、行政法规强制性规定的除外。譬如第24条关于“吃点”收益的处置，按过去做法应该返还客户，但依据规定，完全可由期货公司和客户约定处理。 一致保留持仓。还有关于强行平仓的条款，在客户保证金不足的情况下，并不必然导致强行平仓，是否强平可以取决于双方对风险控制措施和条件的约定。因此，《 ...
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违约责任，但约定违反法律、行政法规强制性规定的除外。譬如第24条关于“吃点”收益的处置，按过去做法应该返还客户，但依据规定，完全可由期货公司和客户约定处理。 一致保留持仓。还有关于强行平仓的条款，在客户保证金不足的情况下，并不必然导致强行平仓，是否强平可以取决于双方对风险控制措施和条件的约定。因此，《 ...
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肆仟壹佰伍拾元整(24150元)。沈翠娟认为毋米粥公司违反《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定致使沈翠娟人身受到损害，存在主观过错，沈翠娟被烫伤 休叁天，以及完税证明证实其有固定的收入，但未提供证据证实其因为休息叁天导致实际收入减少，故沈翠娟主张的误工费损失3293元没有事实依据，本院不予支持。一审 ...
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、王某行政处分的决定》。综上，某公司在没有弄清事实的情况下不公正地对我作出错误的处分决定，违反有关法律规定。现我不服仲裁裁决，诉至法院，请求 对员工作出行政处分确属用人单位管理自主权范畴，但如该处分决定涉及员工岗位变更并导致工资降低，则该处理决定是否得当应属于人民法院劳动争议案件审理范畴。就本案而言， ...
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，上诉提出：一审判决将上诉人解除劳动关系所得的经济补偿金等同于工龄工资有误，导致一审适用内部文件进行判决有误，上诉人的工龄补贴应按连续工龄的计算方式 。请求二审依法改判。益阳石油公司答辩称：1、上诉人与被上诉人于2004年签订的招聘用工劳动合同书合法有效，被上诉人没有违反劳动合同规定，不存在违约行为； ...
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内容，结合备忘录的背景，有限责任公司向自己的员工集资，约定公司还款的利率，没有签订书面协议，并发放股权证的行为，没有违反上述法规的规定。 国务院《关于清理有偿集资 中的股东身份登记行为到底是设权性的行为还是证权性的行为并不明确，导致司法实践处理此类纠纷意见不一致、不统一。本人认为，对隐名股东资格的认定 ...
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