并作出事故认定书。2009年4月15日，张乙向青浦人保局申请工伤认定，青浦人保局于同年4月28日予以受理。因豪仁公司就其与张乙的劳动关系争议提起诉讼， ，故对豪仁公司的意见不予采信。综上，青浦人保局依照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定作出的工伤认定具体行政行为认定事实清楚、适用法律法规正确。 ...
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城市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服永城市人民法院作出的（2009）永行初字第32号行政判决，向本院提起上诉。2010年3月2日本院立案受理后，依法组成合议庭 落桥下。永城市劳动和社会保障局接到原告洪备山工伤认定申请后，作出了洪备山因酒后无证驾驶不予认定为工伤的结论，原告洪备山不服，提起行政复议，永 ...
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期煤工尘肺”。2008年8月11日邓奇清向邵阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。邵阳市劳动和社会保障局受理后，向邵东县界岭乡新兴煤矿发出了工伤认定协助 和社会保障局作出的工伤认定决定所依据的证人证言没有证人出庭作证，故其作出的邵劳工伤认定事实不清，证据不足的上诉理由不成立，本院不予采纳。原审判决认定 ...
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了工伤认定申请，并提交了相关的证据及证件，被告受理后于2009年6月25日向原告送达了工伤认定协助调查通知书，原告向被告提交了与第三人不存在劳动关系的 的的主张，因其提供的证人与其有利害关系，亦无其它证据予以印证，本院不予采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤 ...
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被诉工伤认定书。被上诉人偃师人劳局答辩称，1、任炎峰和任延辉系同一人。2、我单位受理任延辉的工伤认定申请是合法的。3、我单位认定任延辉为 认定书，认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人花都公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之 ...
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号“工伤认定决定通知书”符合法定程序。我局于2009年8月10日受理了马军晓的工伤认定申请，通过多方调查核实，于2009年10月27日作出了马军晓所受 ，认为马军晓的伤情不是在工作期间受伤，不能认定为工伤。郏县人事劳动和社会保障局对此答辩意见不予采纳。郏县人事劳动和社会保障局提供的证据符合证据的真实性 ...
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往偃师市城关镇卫生院治疗。2008年4月27日百军朝向我局提出工伤认定申请，2009年2月11日我局正式受理该案件。后对该案件进行了调查，并对双方提供的 与第三人之间是加工承揽关系的意见，因该没有向法庭提供有效的证据，故本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： ...
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劳动合同书一份，1—3、韩连军身份证复印件一份，1—4、工伤认定申请表一份，证明被告受理工伤认定程序合法；2、中站人民医院诊断证明一份，证明第三人受伤 市劳保局所作出的工伤认定，事实清楚，程序合法，适用法规正确，应予维持。原告诉称第三人韩连军受伤与其履行工作职责有关，因无证据证实，不予采纳。根据《中华 ...
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恩扣是红旗公司的代表。因此，张雷雷与红旗公司存在事实劳动关系。被告市劳动局在受理工伤认定申请后，经调查询问查明伤害事实后依法作出《642号工伤认定 适用法律正确，应当予以支持。故原告要求撤销被告作出的《642号工伤认定》的诉讼请求，本院不予支持。为保护当事人的合法权益，支持行政机关依法行政。依据《最高 ...
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有限公司营业执照和死者刘树生的身份登记情况等相关材料。2009年4月16日被告受理了第三人的工伤认定申请。2009年4月20日作出豫（郑中）工伤调字 权作出工伤认定。被告在作出工伤认定前向原告送达有关工伤协助调查通知书，并已提供相应的证据证明，履行了相应的证明义务，原告虽然不予认可，但其不能提供相应的 ...
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