99元。原告发生工伤前的实际月平均工资为2552.17元。2007年5月31日，原告向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2007年 获得足额赔偿，从而判令上诉人顺德村田公司向被上诉人黄信添支付一次性伤残补助金差额8701.02元是错误的。事实上，工伤保险包含在社保之中，用人单位并不 ...
//www.110.com/panli/panli_89570.html -了解详情
为4个月。同年7月28日，佛山市人民政府维持了上述工伤认定。其后，原告申请劳动仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会于同年10月31日作出《南劳仲不(2005) 南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，只将佛山市南海区大沥增锋再生棉纱厂及其业主周福龙列为被诉方，请求上述两被诉方承担相应的赔偿责任。在原审 ...
//www.110.com/panli/panli_82712.html -了解详情
年4月11日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求王国卿的原工作单位佛山市南海立邦电器有限公司承担赔偿责任，据此，可以证明王国卿在事故发生后一直 的。王国卿认为其向劳动部门申请劳动仲裁的行为就代表其已经向我方主张权利，这是对法律的误解。工伤事故纠纷与道路交通事故赔偿纠纷是两个不同的法律关系 ...
//www.110.com/panli/panli_81928.html -了解详情
2007年3月16日因与佛山市家家卫浴有限公司的劳动争议向三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三水区劳动争议仲裁委员会经审理后裁决：1、解除李平元与 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”的规定，七级至十级伤残的职工享有提出解除劳动合同的权利。而且，职工可以向用人单位提出解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_77051.html -了解详情
遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，是分散用人单位的工伤和医疗风险，现工伤风险已不存在，无缴纳的必要，此外，秭归县对医疗保险缴纳并未 缴纳社会保险费及不支付加班工资的侵权行为存在着连续性，原告在双方解除劳动关系后即申请劳动仲裁，并未丧失诉讼时效。故被告的辩称理由 不能成立，综上，原审 ...
//www.110.com/panli/panli_66444.html -了解详情
请求的工资无理，本院不予支持。对原告要求被告支付劳动仲裁费550元，因本案本院所支持的赔偿数额被告在劳动仲裁及诉讼中均同意支付，故原告的此项请求无理， 前的工资，由单位按被保险人的原标准继续发放，不得减发。”上诉人的工伤，经南海市劳动能力鉴定委员会评定后，有权向上一级工伤劳动鉴定委员会提出复评申请，其 ...
//www.110.com/panli/panli_58368.html -了解详情
请求不予支持。原被告双方对工伤造成七级伤残以及劳动仲裁裁决的赔偿金额的计算都没有异议，原告仅对裁决的赔偿金额51079.76元大于被告申请的金额48974元有 制造厂与被上诉人刘久双，而不是上诉人的负责人与被上诉人。上诉人的负责人可以代表上诉人进行诉讼，无需成为该案的当事人。上诉人提出该案的判决结果与 ...
//www.110.com/panli/panli_48883.html -了解详情
的是交通事故可以认定为工伤待遇，而本案并未被认定为工伤。非工伤待遇与工伤待遇是完全不一致的。据此，上诉人请求撤销原审判决，改判维持黄埔区劳动仲裁委员会的裁决 华的死亡不享受工伤待遇。2003年，两被告又向广州市黄埔区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求徐小华的原工作单位广州市黄埔区金宝毛纺制线厂赔偿徐小华 ...
//www.110.com/panli/panli_48413.html -了解详情
应支付被告经济补偿金于法有据，应予支持。失业保险属于社会保险范畴，直接由用人单位给付劳动者失业救济金没有法律依据，原告诉请不予支付应予支持。依照《中华人民共和国民事 惧怕杨桃的赔偿而主动提出辞职的，是回避杨桃损失的责任。被上诉人可怜他，给其发了9月份的工资，并开具了任职证明。其借此证明申请劳动仲裁。三 ...
//www.110.com/panli/panli_38177.html -了解详情
行为的用人单位可以在传播媒体上予以公布，并将有关情况告知相关管理部门。第五十四条工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助。劳动者申请仲裁或者提起 所在单位、同级行政监察机关或者上级主管部门给予行政处分；造成当事人经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附 则第六十三条本条例自 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务