十八条甲方负责派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订劳动 书面通知之日起自动解除。 第一百零七条除本合同另有明确约定的情形外，乙方在下列情况享有解除合同的权利：1．甲方无正当理由停止向乙方供货的，或 ...
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如实告知 订立本合同时，本公司应向投保人明确说明本合同的条款内容，特别是责任免除条款，并可就投保人、被保险人的有关情况提出询问，投保人、被保险人应当如实告知。 的本息超过保险单现金价值净额时，本合同的效力中止。 本合同若有附加合同，则保险费的自动垫交也包括附加合同到期应交的保险费及利息。 第十四条 ...
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人民法院《关于经济合同的名称与内容不一致时如何确定管辖权问题的批复》[法复(1996)16号]第一条指出，当事人签订的经济合同虽有明确、规范的名称，但 35条规定，诉讼过程中，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。 ...
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。一、《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式，现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款：第四十七条经济 应当指定专办员负责办理住房公积金缴存业务。单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。可见，从工资中扣缴的住房 ...
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上诉人（原审被告）湖南六建机电安装有限责任公司，住所地湖南省长沙市天心区劳动西路296号。法定代表人唐剑澜，该公司董事长。委托代理人黄律，湖南云天律师 的约定不明确，但根据合同法的规定，当事人对价款、履行期限约定不明确的，在不能达成补充协议，也无法按照合同其它条款或交易习惯确定的情况下，价款应按照订立 ...
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、团体内部纠纷与争议处理的必要，但同时应遵循以下原则：第一、技术事项例外原则;第二、用尽团体组织内部救济原则;第三、合法有效的仲裁条款排除司法管辖原则。 【 。例如，在劳动法颁布前，我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同等方面发生的争议。再如，公房使用权是单位成员的一 ...
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法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。（四）乙方有权 所在地的人民法院起诉。十二、双方需要明确的其他事项_________。十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行 ...
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，鉴定系单方委托，剥夺了保险公司的知情权不客观，要求重新鉴定；对证据5 有异议，应有工资表及在劳动保障部门备案的劳动合同方可成立；对证据6、7无 投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。被告保险公司没有提供证据证明对于该条款尽 ...
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主张不成立。原告质辩认为：原、被告所签订的劳动合同虽然在形式上不完备，但被告没有说明合同有无效力。虽然原告在合同书上没有签字盖章，但原告对 原告之所以对二被告按离职对待，解除与二被告的劳动合同关系，是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会 ...
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一个充分的完全竞争市场存在。（三）决定合同内容的自由：即当事人有权依其自由意思决定合同的条款， 确定相互间的权利义务关系，除少数情况应由其自主决定外 经济社会的高速发展。（二）对劳动合同的限制。是指国家通过颁布法律来干预劳动合同关系，以防止顾主利用经济优势把不公平的合同强加给劳动者。如颁布限制劳动时间 ...
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