出差之际忽悠公司同事开具了离职证明（上有入职时间和离职时间及公司公章），并以公司未签劳动合同为由，要求补缴前三月保险、一月后的双倍工资、代通知金和经济补偿金，请问我司必须照办吗？ 我公司规模较小，平时工资发放也采用现金或是ATM机转账，该员工保险基数为3000， ...
//www.110.com/ask/question-692875.html -了解详情
7.试用期的员工不购买社保。8.产假只有90天，独生子女或者难产的也没有多增加的15天，发放的是基本工资。 以上的情况，如果我现在提出离职，是否可以要求经济补偿金。该如何提交离职（是在公司直接提交还是到劳动部门或街道办事处提出仲裁）...
//www.110.com/ask/question-503731.html -了解详情
问题1：我与以前的公司签了合同，规定离职后两年类，不准从事于公司相关领域类的工作，不得与公司现有的合作方发生业务联系。并在本公司有关保密的 并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同中没有提到在这两年给予我一定的经济补偿金。这份合同打起官司会有效吗？ 问题2：保密条例中规定的：本公司员工是指 ...
//www.110.com/ask/question-74827.html -了解详情
，问她们原因：她说合同到期自动解除，没什么理由。直到至今9，29日了。 我也看了劳动合同发了，应该得到经济补偿金。但是我现在不知道怎么办？ 一，我直接和单位办理离职手续，问单位要经济补偿金单位会给吗？二，要是不给我我应该怎么办？找谁？三，现在我应该注意些什么，收集 ...
//www.110.com/ask/question-2884072.html -了解详情
公司。同年7月，石某离开岗位。公司称，石某经该公司通知，才返厂补办离职手续，并签字领取了工资。2014年1月，石某申请劳动仲裁，称该公司并未与其 、快递回执、薪资代领单、内部联络单等系列证据可证明石某系自行离职，公司无需向其支付经济补偿金。 《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-508864.html -了解详情
无社保无合同为由离职的话，酒店不愿签收离职证明，我该怎么操作。2010年工资1500，2013年起工资3000，怎么才能争取到最大利益，能否补缴完四年社保，4个月的经济补偿金，和十一个月的双倍？希望回答不用那么敷衍，申请劳动仲裁本人已了解，我需要能帮助我的，有 ...
//www.110.com/ask/question-2827345.html -了解详情
单位要求员工上交不合理罚款，不上交就不发工资，现在已经拖欠了一个月。想咨询现在员工如果以单位拖欠工资为由主动提出离职，是否算作非自愿离职范畴？是否可以申要非自愿离职才能享受的解除合同经济补偿金？要求员工上交罚款的理由绝对不合理，这个已经有定论了，我就不写了。...
//www.110.com/ask/question-2652002.html -了解详情
您好，我想问一下，我在我们公司工作一年半了，现在公司让我出差，我不想去，他们就让我写辞职报告，我不想自己离职，公司不主动辞退我，他们说如果我不离职我上班他们不给我发工资，我想问下我现在的情况该怎么办，如果我自己离职我会得到经济补偿金么...
//www.110.com/ask/question-2302292.html -了解详情
申请准时下班，不加晚班吗？我们正常的工作时间是早上9点-12点，下午14点-18点。如果我主动离职了，我是否可以向公司索要补贴费用？您好，像我这样2年多的劳动时间，可以申请多少经济补偿金呢？具体是怎么规定赔偿金额？要如何申请的呢？...
//www.110.com/ask/question-2230886.html -了解详情
劳动者个人原因离职后，相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金，是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算（因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少）...
//www.110.com/ask/question-2100024.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职经济补偿金
- ·经济合同纠纷诉讼期限
- ·婚后继承房产是夫妻共同财...
- ·处理方法
- ·头部怎么赔偿轻伤
- ·如果我和公司没有签合同
- ·社会保障法律制度
- ·民事诉讼增加被告请求
- ·银行贷款担保偿还
- ·没有借条怎么办
相关搜索