，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，王美华已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协 ，上诉人上诉请求不成立，请求法院依法驳回。本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于 ...
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，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，马金英已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协 ，上诉人上诉请求不成立，请求法院依法驳回。本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是基于 ...
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登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，陈梅已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协 上，上诉人上诉请求不成立，请求法院依法驳回。本院经审查认为，上诉人在2002年与江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系时签订了“代缴社会保险协议书”，该协议是 ...
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10个月的工资32000元。6、支付解除劳动关系的经济补偿金54400元。7、支付2008年2月至10月未签劳动合同的双倍工资19200元。8 与广州市***服装设计有限公司在2008年7月17日日签订的《协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被 ...
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公司在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业经营权是劳动法方面的规定，该公司称其职工在劳动关系存续期间在摩托罗拉公司工作，应属劳动争议 辉之外的其他15名涉案员工与亚太兰特公司于2005年1月14日签订了解除劳动合同协议书。 二审诉讼过程中，亚太兰特公司向本院提交了如下证据：1、尚美 ...
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公司在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业经营权是劳动法方面的规定，该公司称其职工在劳动关系存续期间在摩托罗拉公司工作，应属劳动争议 美辉之外的其他15名涉案员工与亚太兰特公司于2005年1月14日签订了解除劳动合同协议书。二审诉讼过程中，亚太兰特公司向本院提交了如下证据：1、尚美 ...
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证明北京市建筑五金装饰材料工业公司名称变更为北京市建筑五金装饰材料工业有限公司；证据5委托协议书一份，证明我方主体适格；证据6 2007海民初字第18424号民事判决书一份 ,根据本院查明事实绿世缘公司下属裕国隆商场与职工孟庆玲解除劳动关系后，原《供暖协议》并未解除，仍应孟庆玲所在单位或其上级单位负担 ...
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各方当事人对下列证据无异议，可以作为证明案件法律事实的依据。证据一：出国人员借调协议书证据二：关于张建福同志借调出国期间国内部分工资待遇证据三：路桥公司通知张建 的法律关系。其二，从程序上讲违反了《企业职工奖惩条例》的规定，在终止借调合同、解除劳动关系前未按规定尽提前通知的义务。其三，从事实上讲，原告 ...
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劳动合同。对证据三责任担保书的真实性无法确认，且与本案没有关联。对证据四协议书与收条的真实性没有异议，事实上原告也收到了肇事方支付的医疗费70578.86元及 工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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职工用户或职工因故变动住房，可不再重新签订供暖协议书，但贵族鞋业公司必须督促职工到建金物业公司办理供暖费签认单，不办者，仍由贵族鞋业公司负责交纳供暖费。贵族 公司拖欠以上供暖费未付。另查，贵族鞋业公司与杨启旺于2002年解除劳动关系，但未解除其与建金物业公司签订的供暖协议。诉讼中，建金物业公司表示因原 ...
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