解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费，交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿 的伤情不实或因此次损伤产生的相关费用不符合实际支出，一审法院对各项费用的计算标准符合法律规定并趋于公平。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉 ...
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非因工死亡的10个月工资，即一次性救济费，应予支持，标准按2003年沈阳市社会月平均工资818元计算。 原审法院判决：一、被告康平县三台子煤矿给付原告其 台子煤矿支付的护理费用不足以补偿钱淑亭因护理王福顺所遭受的损失。原审法院判决康平县三台子煤矿增加护理费和支付住院伙食补助费并无不当，本院予以确认。 ...
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和法律依据。2．原审判决确定的住宿费、残疾慰抚金、假肢费、律师费计算标准不符合法律规定。请求二审法院予以改判。信阳师院亦不服原审判决，向本院 )信中法民初字第47号民事判决第一项为:一五四医院承担张圣洁下列损害赔偿费用:(1)住院医疗费8647．89元；(2)住院护理费2554元；(3)出院至定残期间 ...
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单位或者无固定收入的残疾军人残疾抚恤金标准，按当地上年度城镇单位职工平均工资的下列比例确定：(一)一级因战、因公、因病残疾军人，分别不低于100%、95 ，由国家实行终身供养。其中分散安置的，由其户籍地民政部门按《条例》规定核发护理费；需要集中供养的，按照《条例》规定执行。对依靠残疾抚恤金生活仍有困难 ...
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单位或者无固定收入的残疾军人残疾抚恤金标准，按当地上年度城镇单位职工平均工资的下列比例确定：(一)一级因战、因公、因病残疾军人，分别不低于100%、95 ，由国家实行终身供养。其中分散安置的，由其户籍地民政部门按《条例》规定核发护理费；需要集中供养的，按照《条例》规定执行。对依靠残疾抚恤金生活仍有困难 ...
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年度月平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。 即：当劳动者月工资高于5451元，因病请假时，除另有约定外，用人单位可按5451元的标准向 职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险 ...
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、关于护理费,原告住院25天,均为二级护理,原告向本院提交的其爱人武某的误工工资证明不符合法律规定,应按2010年度居民服务和其他服务业平均工资标准计算,即原告 社会保障局关于对吴某工伤认定的决定,证明吴某系沈阳荣天仓储服务有限公司职工,因该交通事故被认定为工伤。本院认为，关于上诉人主张已与被保险人在 ...
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、被告张昆给原告亲笔写的欠款证明及交通费票。证明二被告已给原告治过病，且收走药条后又为原告出具的欠条。7、医药单据。证明原告还有 信。原告因伤住院44天，结合本案事实，本院确认原告住院期间护理人员为1人。参照2009年河南省居民服务业和其他服务业平均工资为17232元/年标准计算，原告护理费为2077 ...
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每天按10元计算，住院155天共计1550元，住院伙食补助费标准每天30元计算，住院155天共计4650元。原告提供的陪护人员的护理费，由于原告未提供二位陪护人员的工资发放情况证据，本院认为，陪护费应参照河南省2008年在岗职工平均工资20935/全年计算，每天83.39元， ...
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领取按照国家有关规定执行。第三十五条从业人员因工致残定为一级至四级的，因病死亡时，按因工死亡待遇标准发给丧葬费和供养直系亲属抚恤金。第三十六条计发 ，按市、县从业人员上年度月平均工资计算。第三十七条本条例发布以前已参加工伤保险的伤残、死亡人员，其伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金从本条例实施之日起 ...
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