合同的原因是原告故意拖延并拒绝签订，该责任不在公司，且原告提出的17个月的二倍工资也是不符合法律规定的。原告是跟单员，每月工资4,400元， 26日由于协商签订劳动合同时产生分歧，此后原告离职，原告认为其当日离职的原因是被告辞退所致，被告予以否认，原告所提供的证据，并不能证明被告当场作出了与其解除劳动 ...
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交纳其应当承担的费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求 长政发[1999]30号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价 ...
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交纳其应当承担的费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求 长政发[1999]30号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价 ...
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交纳其应当承担的费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求 长政发[1999]30号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价 ...
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交纳其应当承担的费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求 长政发[1999]30号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价 ...
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交纳其应当承担的费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求 长政发[1999]30号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价 ...
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交纳其应当承担的费用。 被告湖南省电力公司长沙电业局辩称，原告在1999年9月下岗之前与被告存在劳动关系，原告未在法律规定的时效内主张权利，故原告要求 长政发[1999]30号”的文件精神，作出了“整顿农村电工队伍，取消电工，辞退后一律不予补偿”的规定，并成立了以市政府常务副市长为组长的“市两改一同价 ...
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该合同中主要约定：被告在售票岗位工作；2007年9月30日合同到期；执行法律规定的工时制度和休息休假方法；原告根据其生产经营特点，确定对被告实行工资分配制 、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”因重庆冠忠（第三）公共交通公司綦江分公司 ...
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经济处罚100元；员工在工作期间内被证明不能胜任工作，或严重违反劳动纪律，严重失职，严重违反规章制度的，公司有权将其辞退或除名等内容。责任书签订后， 津辉公司给付代波2007年1月的工资及经济补偿金符合法律规定，应予维持。津辉公司表示自愿给付代波经济补偿3500元，其中包括了一审判决应给付代波的工资与 ...
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月分到09年6月30号 生活补贴500~800元 而今天 公司领导以为我的未来发展问题为理由 将我辞退 我该怎么办 是否存在赔偿问题？ （实习期间 没犯任何错误. 单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金，如果单位不支付，你可以去劳动局申请劳动仲裁。 是这样的吗？有没有具体的法律规定呢？...
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