、法定代表人身份证明，欲证明被告主体资格；2、原告病历、出院小结诊断证明书、被告《通知书》、照片，欲证明：(1)被告出院后医院仅建议原告休息 %）；3、护理费1180元（100元/天×23天-1120元）；4、解除劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁 ...
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上诉人北京美晟房地产开发有限责任公司（以下简称美晟公司）因与被上诉人杨甲劳动争议纠纷一案,不服北京市大兴区人民法院（2010）大民初字第1249号民事判决，向 4日进入美晟公司工作，担任审计一职。因支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金、出具终止劳动合同证明书等纠纷，杨甲于2009年8月24日向北京市大兴 ...
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年7月的社会保险的事实。原告对该证据的真实性无异议；5.解除（终止）劳动合同证明书一份，用以证明公司以个人能力原因将被告辞退的事实。原告对 375.5元、医疗保险费用203.元，以及要求原告补缴住房公积金的诉讼请求，不属于劳动争议受理范畴，本院不予处理。被告以原告迟延支付各项费用为由，要求被告进行补偿 ...
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的证明书》无效，被上诉人为上诉人继续缴纳社会保险能够证明劳动关系的存续。请求判决撤销××区人民法院重审判决，判令被上诉人与其签订无固定期限书面劳动合同， ，继而停发李某某工资，不属于在合同期内用人单方面解除劳动合同的情形，无需因此支付提前解除劳动合同的经济补偿。长沙市××区人民法院重审判决对该项事实的 ...
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及委托代理人晁亚明，中国联合网络通信有限公司延安市分公司委托代理人李红梅、延安市劳动服务处劳务派遣中心负责人李忠均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称 关系。2、被告向原告出具的终止劳动合同证明书一份。证明2009年6月25日原告与被告解除合同。被告中国联合网络通信有限公司延安市分公司辩称，认为与 ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁 ...
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一次性买断工龄，同年4月20日被告批准了原告的申请，双方签订了解除、终止劳动合同证明书，原告杨华按规定领取了30000元就业扶持金和补发安置费6000元。 无效，补发2000年4月以来的工资、养老保险金、医疗保险金等费用，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2004年4月12日作出平劳仲字（2003）第159 ...
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）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二 特此通知。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件三： 解除聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ...
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霞的仲裁申请书。6、证人马××、李××出庭作证，以上证据证明被告对原告作出的解除劳动合同的处理决定有事实根据、法律依据，程序合法。7、2006年元月至9月 ，初步诊断为老年性痴呆（中期），2008年12月4日开封市第一人民医院开具诊断证明书，王国禄被诊断为老年性痴呆（中期）。本院认为，原告尚玉霞系被告 ...
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仲案字[2008]第56、86号《仲裁裁决书》、请假条、诊疗证明书、解除劳动合同通知书、劳动保障监察投诉登记表等证据以及双方当事人的陈述载卷为凭，并 ：1、重庆跃进机械厂与好富顿深圳有限公司签订购买国商机电公司Q251产品的买卖合同；2、2007年11月20日由张洪明向重庆跃进机械厂发送的TQ2251 ...
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