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我在一家私立地方上班,入职时签订试用期合同为一个,且其中项证件变更期限为一个,但因为部分原因,证件没有变更,就一直没给签转正合同,现向单位提出辞职,能拿回试用期后的工资?...
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没有和我签直到12年年底了才和我签的,上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元,如果不签就不让干了,当时 了,但是公司也不给我提成。我13年1辞职了。我现在找劳动仲裁公司那边说我只上了一个的班,只给我1800的工资补偿,还不给我保险钱。我手里 ...
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年纪较小 19岁。去的时候面试说一月一千的底薪。但是工资一个后开了800块钱 说是试用期工资。 第二个月初老板说没有业绩(没卖出去课)的话 零工资 没开工资 我弟弟在那店里工作第三个三个辞职 只开了500块钱。 我先问一下 公司权利规定没有业绩就零工资? 弟弟和店里没有签订任何劳动合同解决 ...
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"损害工人利益"?如果仲裁能拿回以前少算的加班工资? 3.我们的去年进公司时试用期为3个,这3个都只拿最低工资,一进去就加班包括国定假日,但加班费押后5个开始在每月工资里发,就是说一直5个的加班费被压着,这样的行为,如果劳动者辞职应该属于公司方过错而要求双倍赔偿,劳动仲裁 ...
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在试用期间辞职,需要按照公司规定做满两个才能辞职?二个试用期,然后我73日交辞工书,到83日就到期,但该工厂不比我走,公司规定提前一个辞的,但是我已经按照公司的规定做了,但是公司以招不到人为由,不比我走,天厂长找我谈话,我就答应他再做一段时间,但是我因 ...
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上几天就想辞职了,原因是公司连续加班,试用期无加班费,限制性加班,不加班就罚款50到100元.,可进公司时签的合同上写了,没做满一个没有工资,还要交120元 打了,他们叫我去仲裁,各个都是出色的足球运动员,把我当足球一样踢来踢去.我真不知道该怎么样办好,谁能够帮我,难道这个世界就真的这么黑暗?我 ...
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我今年三月份入职一家公司,当时谈好年薪6-6.5万,试用期1个过后,我提出不想做,主管答应工资调到7万(工资都是和主管谈的,口头答应,如果主管不认帐怎么办) :1,过新公司上班。2,辞职再做一个,但只有其本工资,剩下的工资拿不到。我现在怎么办,如果我不想去,能拿到剩下的工资签合同,但只有二份...
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我们是培训机构 签2年合同 三项如下: 1. 乙方如需解除劳动合同,需提前一个向甲方提出书面辞职申请;试用期辞职 的,则需提前三天向甲方提出书申请 的职业培训,扣需培训费用由甲方负责,如合同期限未满,乙方提前解除合同的,甲方权从乙方的工资中扣除培训费用1500元。(合理?) 3.标准工时工作...
//www.110.com/ask/question-2462680.html -了解详情
我们是培训机构 签2年合同 三项如下: 1. 乙方如需解除劳动合同,需提前一个向甲方提出书面辞职申请;试用期辞职 的,则需提前三天向甲方提出书申请 的职业培训,扣需培训费用由甲方负责,如合同期限未满,乙方提前解除合同的,甲方权从乙方的工资中扣除培训费用1500元。(合理?) 3.标准工时工作...
//www.110.com/ask/question-2462654.html -了解详情
13年218号开始进公司,一个试用期后318号变成正式工,到现在为止公司一直没有交社保,也没有签合同。因为和老板私人经济纠纷,我还有一大笔钱 ,是否能够照常顺利求偿,需要额外准备什么申诉材料? 问题五:需要准备哪些有力的证据?除了第一个开始每个工资条,签到卡(从13年10月份我们公司 ...
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