职广州市锐气企业管理咨询有限公司的 7月头签的劳动合同 当时公司说要盖了公章才可以把合同给我们 还说两个月试用期过了后就会转正就会买社保 当时签的合同 工作周期 所以说7-21--7-31这几天我只拿到底薪没没有提成 这算公司压榨工资吗 而且我转正后也没有帮我买社保 我问过公司的行政 她说公司只会帮你 ...
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我是7月6号入职，当天已签订了劳动合同，试用期为三个月，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是 ...
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我是今年8月4号入职时，公司给我签了一份试用期劳动合同，试用期为一个月。然后我因另有发展在今年8月30号向我们店长提交了离职申请，她说我离职申请上面的 知道的是我最快可以几号离职，并可拿到我的工资。公司是每个月的15号办理离职手续，我可以不去办理吗？还是非要15号去办，要是办了他能给我结算全部工资吗？...
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11月13日进入一家公司工作,试用期工资800元/月,试用两个月后我转正成了正试员工,工资为1000元/月,但公司一直没跟我们签合同买保险.2008年11月13 内不与劳动者签下劳动合同,那劳动者离职后可以要求公司给予相应赔偿,我想问的是我现在已经不在那家公司做了我还可以要求他们给我赔偿吗?另外我这样 ...
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首先，这家公司的人事什么资料都没问我拿过，合同签的2个月试用期，但是合同是连带正式合同一起的。我暂时还没申请转正。 现在我准备去另一家单位工作，因为 我感觉我等于是黑工，完全没入职的过程。就签了一份合同，但是我这边也没有合同，照理说一式两份的。 所以，请问我现在可以直接离职吗？他们是否应该发放我工资？...
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4月份全公司每个人都涨工资，就我没涨，可以要求他涨工资吗？其他没满试用期的也都涨了。 2.我入公司后签了一年的劳动合同，试用期已过两个月，如果现在 按基本工资（不加津贴）为基准算的，之前听别人说是按其本工资加津贴为基准算的是吗？（我们周六周日每小时加班费是：不加津贴的基本工资÷21.75÷8×2算的）...
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，公司没有和我签订劳动合同，也没有帮我办理任何保险（比如：工伤保险、医疗保险这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问：公司算违法吗？我可以去投诉吗？（我刚刚进厂一个月零一天就被开除了）...
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月才开始给我买的社保（劳动合同是07年10月份签的，只签过一年，之后就没再签过），之前也没签过试用期协议，我现在正在办理离职，我没有文字的东西证明我是07年3月入的职，还能要求公司补偿3-10月的社保吗？可以让公司反举证吗？...
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入职后和公司签订了两年的劳动合同，也签了一份补充协议，协议上：说两年内我不能离职，否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过，他要求我们重新签订一份 想按原协议履行，他不同意，要我们必须签，不然就赔偿10000元后走人。 请问我是否可以拒签第二份补充协议？如果我拒签，他让我走人是否属于他辞退我，那样我 ...
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我在公司工作两个月半，其中试用期为一个月，过了试用期之后签了一份一年的劳动合同，现在公司突然说要辞退我了，今天和我说的，说明天就不用去了，现在月薪为2200一个月，我想问一下我可以所求赔偿吗？...
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