时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于此次住房配售工作,不涉及其它问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据 计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。⒎司局级离休人员参加革命工作时间按人事司核准的为准 ;司局级退休人员的职龄按人事司核定为准;在职司局级任职 ...
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日起,即对1994年1月1日前除名人员只承认实际缴费年限,不承认视同缴费年限。故原告主张的连续工龄计算与退休养老保险相关政策规定相悖,被告对原告工龄 ]46号),其中第九条第三款规定:“关于除名、自动离职有关视同缴费年限计算问题:根据武政[2007]72号文,实施社会统筹与个人账户相结合制度的时间统一 ...
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工龄问题就是明显一例。 案例:(1)一个工作了28年的人,47岁时(90年)判了二年缓刑,92年刑满后工作到2003年 立即废除! 恶法不除,国难和谐! ———————————————————————— 注: 1、每年退休人员“加薪”都有一部分是按工龄计算的,每当“加薪”就会使受过刑事处分的人不满,按 ...
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按原办法计算月养老金,再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定:(一)企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满十年 人员与单位之间因缴纳养老保险费发生争议的,以及在职人员、退休人员或者单位与养老保险事业管理中心因养老保险问题发生争议的,可向市社会保险管理局申请裁决。第 ...
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原告办理的是内退;4、《内务部、财政部、国务院人事局关于国家机关工作人员病假期间的工作年限计算问题的联合通知》一份;5、市人事局关于《工资福利、 ,原告杨新郑系被告新乡市妇幼保健院退休人员,被告新乡市妇幼保健院应当依据有关政策计算原告杨新郑的退休费,并到有关部门办理原告工龄纠正、工资增补手续;原告杨 ...
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、奖金、津贴和补贴(企业自行确定的除外)。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是:凡企业上年度职工个人月平均工资高于永州市上年度地方国有企业在岗职工月平均 标准为每年补3至6个月工龄,最高不超过5年。第十九条 改制企业应按规定清偿历年欠交的养老保险费后,其退休人员全部移交到当地社区进行管理, ...
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一部分或若干部分。Ⅰ.收入不封顶。第二条工作成绩评估A.双方认为,选择一位一般技术操作人员来研究时间问题是不切合实际的。同时双方还认为,任何操作人员都须 条和第二条条件,并已实施这些规定的雇员,其所享受退休津贴额应等于12.25美元乘以其退休时工龄,减去其他津贴,如果有这种津贴的话。对于1991年1月 ...
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市有关规定,现就市属国有企业改革改制过程中职工劳动关系处理和社会保险关系接续问题,提出以下意见: 一、劳动关系处理(一)改制企业必须制定劳动关系处理方案, 养老金统筹项目外的费用,由改制企业按当地统计部门提供的人口平均预期寿命计算退休人员余命年所需费用,一次性向社会保险服务机构缴纳,由社会保障代理服务 ...
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坤退休后,由于雷山县对外经济贸易公司处于瘫痪状态,职工和退休人员工资不能正常发放。1998年12月16日,雷山县人民政府以雷府专议(1998)26号《 (1989)第25号文件科局级经理干部的职务工资为193元,其退休时工龄41年,工龄津贴为41元,三项共计384元。计算退休费时应以384元为基础计算 ...
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适用法律错误。按“中共顺德市容桂区委员会组织工作办公室”的证明,谢军系以科技人员干部身份特有的组织档案关系调入,属于组织调动,按国发(1986)73号《国务院关于 辩称:本案争议焦点是谢军的申诉是否超过时效、标准工资及连续工龄的计算问题。对此两问题,原审判决的认定与事实一致、符合法律规定。第一,在存折 ...
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