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,董忠新也未以书面形式向申东机械厂提出不续订劳动合同解除劳动合同要求。2004年8月28日,董忠新作为申东公司代理人与中冶南方公司签订了“ 其与申东公司劳动合同竞业禁止约定,故其应承担相应民事责任。按照双方合同约定,违约一方应向对方支付10,000元至50,000元违约赔偿,一审法院酌情 ...
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上海安排岗位或解除劳动合同。 由于我们已经在上海安家,小孩也在上海。所以上述两种方案我们都不能接受。 想询问:1、是否可以与公司解除劳动合同,是通过劳动仲裁,还是等公司提出。 2、解除劳动合同,是否可以获得赔偿赔偿标准怎么计算,工作年限:深圳总公司上班2年,之后到上海 ...
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同劳动者,给其他用人单位造成损失,应当承担连带赔偿责任。其中招用用语似乎带有主动含义,从全国人大法工委 《劳动合同法》第91条似乎提供了另一个视角,雇佣尚未解除劳动合同劳动者,与雇佣存在竞业限制协议劳动者,情理相似,从这一角度,如果我们认为《 ...
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双倍工资167400元;2、支付解除劳动合同经济补偿金18600元。 被告上海某国际贸易有限公司(以下简称公司)委托上海市嘉华律师事务所李居鹏律师代理此案。 支付解除劳动合同经济补偿金。 法院审理查明:原告吴某于2007年6月4日进入被告公司处,担任外贸业务员,双方未签订劳动合同。原告工资标准为 ...
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《职工转岗、分流宣传提纲》(下简称《提纲》),规定解除劳动合同补偿金按解除劳动合同前12月平均月工资收入为标准,每满一年补偿一个月工资;对解除劳动合同 ,宋先生于2002年3月28日收到原告支付经济赔偿7万元。公司认为这7万元就是与宋先生提前解除劳动合同经济补偿金。而宋先生认为这笔钱包括了一次性 ...
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混乱,这一点相当关键。比如,我国《劳动合同法》规定职工所享有提前一个月通知雇主解除劳动合同职工劳动合同任意解除权,就属于在充分满足这个条件情况 年博士学位论文。 [5]请参阅如下主要著作:李银河:《同性恋亚文化》,中国友谊出版公司2002年版;刘达临、鲁龙光主编:《中国同性恋研究》,中国社会 ...
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,任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。 人事制度第一百九十九条 公司根据业务发展需要,在国家有关法律法规规定范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 ...
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金瑾收到上述函后表示不同意,也未上班。中智公司解除劳动合同。法院终审判决认为:在金瑾哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位而不得降低其工资待遇。由于中 了金瑾工资,导致双方续签劳动合同未果,故金瑾虽未上班,但其合法权益应予保护。中智上海办事处仍应给付金瑾哺乳期内工资,标准应按金瑾工资70%为 ...
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经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、离婚案件涉及分割以 应属侵权行为,受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中 ...
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【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 珠宝公司可以未经冯小姐同意,单方变更她工作岗位吗?【法律解读】 调动劳动者工作岗位属于劳动合同变更范畴。根据《 使财会工作一再处于停滞状态,给公司带来重大损害,解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何法律依据?【 ...
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