治疗三年，费用大部分是公社拿的，三年后出院至今生活一直不能处理，1991年我父亲经公社要求与公社签了一份协议，赔偿二万元以后不再追究。之后再没给过一分钱，20多年了，20000早花光后，没有生活来源，生活不能自理，全是亲友和乡亲接济，现在又有了一些并发症，无力医治，而且签协议时我已 ...
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我小姨，还很年轻刚刚32，至今还是单身，很漂亮，但是自工作中由于厂家生产线安全不到位，导致一个几百斤的钢架从上掉下来，砸到我小姨的头部，稍微前一点， 了，到新的地方，我小姨至今头部还未好，每天还需要去医院检查，只是担心厂家应该赔偿我小姨多少钱，，，以后如果有后遗症，或者脑震荡，太明显的伤疤我小姨该找谁 ...
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1，首先离职时必须签署竞业限制协议（合同里面有竞业限制条款，说的很模糊）吗？ 2，竞业限制的范围包括潜在竞争吗？ 3，赔偿金额是离职前12工资的1/3,感觉有点低，可以要求上涨吗？ 4，如果不签，不给离职证明，我该怎么处理？...
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有异议的是 公司可以调整岗位与薪资员工无条件服从 公司辞掉员工赔偿一个月工资 公司倒闭就自动解除合同 开会讨论其他员工没有异议都签了 有几个包括我有异议 公司领导解答说 必须签 不签就别干了 而且我还问了这个跟劳动法是不是不发生冲突 领导说不发生 这些 ...
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附近小区8000一平米，现在面临赔偿3600一平米，我们是住宅小区。现在开发商不出面，政府出面强制拆迁，由于对法律方面不了解，我们该怎么办。。...
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1995年在青海路段发生交通事故，父亲因工死亡，鉴定本人父亲负全责，承担车损7万，对方损失3万，考虑本人家庭因素，故承担25%，矿区赔偿本人44000，扣掉车损费，仅剩余8000元。因本人母亲不识字，家里孩子都小，此事一直搁浅，不知道现在还可通过法律途径还我们公平？...
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可以对规章制度的内容随意制定。规章制度既要符合法律、法规的规定，也要合情合理，不能无限放大乃至超过劳动过程和劳动管理的范畴。用人单位有权通过制定规章制度进行 以外的行为，用人单位不宜进行禁止性规定，更不能对违反此规定的员工进行惩罚。否则，如其惩罚行为构成损害了劳动者的合法权益，要承担赔偿等法律责任。...
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月份我们的全勤工资还被扣除1半，我们找领导，领导让我们辞职，但不给我们辞退通知书，我们再家一个月没有上班，请问单位这样做合法吗？我们能不能申请单位赔偿两倍的工资？...
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我在一家国企管理岗工作，现领导通知我去子公司操作岗工作，而且不给任何补偿，变相想让我主动辞职。请问不给补偿是否合理,如我不去操作岗是否违规...
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我这个房子是靠公路门面房，我房子这边三面的房子都拆完了 ，但是我的这个房子还没有谈妥。因为我这边还经营者旅社，是不是不能断我的电，如果断了我的电我是不是受法律保护。要求赔偿经济损失呢？ 是找供电局 还是拆迁方？？？...
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