1、合同到期公司未按时续签,员工仍然照常上班,这样可以要求公司赔偿吗?如员工是农村户口也是一样吗? 2、合同到期公司未续签,未提前向员工提出终止合同,员工可以要求赔偿吗? 3、员工每月工资中扣除了大笔税金,但公司未向员工出示任何缴税凭证?...
//www.110.com/ask/question-128015.html -
了解详情
公司等于断了后路。谈判还是毫无进展。因不想支付退职金,所以公司只解雇了少量低工资的员工,不再招人。规模缩小,项目减少。看不见方向。不知公司葫芦里买的什么药?员工应该如何是好。...
//www.110.com/ask/question-2812832.html -
了解详情
您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2222968.html -
了解详情
,现已离职。现在有员工告公司没有合同,事情久远, 我不记得我到底给过合同没有,现在公司没有发现合同 请问我要付法律责任么【我离职的时候状告公司的员工还在职工作,我所有资料都是在离职的时候已经交接了的。而且我离职之后和告公司的那个员工联系,他说有公司把柄,要 ...
//www.110.com/ask/question-1383212.html -
了解详情
也是在原公司签订的劳动合同,五险也是在原公司缴纳,现公司至今已开业一年,原公司要解除与我们所有签订过的合同,停止缴纳社保,要求我们与现公司签订劳动合同 做法是否已违反了法律?我们应该要求原公司做出哪些补偿?另签订合同的员工的工龄不同,又可以要求哪些补偿?如果解除合同我们不签,原公司代签我们应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1197255.html -
了解详情
我公司是属娱乐场所行业,所以在录用员工时,由于我公司的员工流量比较大,故没有和员工签订劳动合同,所以现在有一位员工提出劳动仲裁书,要求我公司赔偿 9个月的双倍工资,还有当中的保险费用补交,因她在我公司工作时经常和领导吵架、不服从管理,无赖之下,我公司将她除名。现在希望有一个很好的解决方案?谢谢各位人士 ...
//www.110.com/ask/question-344115.html -
了解详情
我公司是做杂志广告代理业务的,为了便于签单,在与广告客户签单后,会给广告客户的经办人一些好处费,我公司有一员工把公司给客户的回扣打入了她老家亲戚的帐户上,此 与公司签代理合同的甲方哪里,公司派人找她谈,把给客户的钱退回来,此员工不但不退,还让公司去报案,她等着。我想请问律师,公司该怎么报案?请答复!!...
//www.110.com/ask/question-328059.html -
了解详情
的中国人寿保险股份有限公司,说来惭愧与无奈,内勤工作已六年(担任组训工作),但公司至今也没有与我签订劳动合同,养老与医疗都没有正规的保障,说出来可能一般 ,那是对客户,但是对自己的员工呢,却是这样不近人情,中国人寿保险公司勇于承担社会责任,但是对自己的员工却不履行责任! 把自己的遭遇说出来,以澄清某些 ...
//bbs.110.com/thread-21709-1-1.html -
了解详情
的中国人寿保险股份有限公司,说来惭愧与无奈,内勤工作已六年(担任组训工作),但公司至今也没有与我签订劳动合同,养老与医疗都没有正规的保障,说出来可能一般 ,那是对客户,但是对自己的员工呢,却是这样不近人情,中国人寿保险公司勇于承担社会责任,但是对自己的员工却不履行责任! 把自己的遭遇说出来,以澄清某些 ...
//bbs.110.com/thread-19407-1-1.html -
了解详情
辞退男某和女某。 现在他们以男某一年未签合同为由,要求公司赔偿男某一年的工资。我公司认为女某有故意不让男某签合同的事实,因女某做行政,她懂未牵合同 因为在2月公司又口头通知行政,要把员工的合同都签定,在当时公司的员工所有的都签了,就男某未签,公司所以认为女某是故意,公司认为女某的失职或故意使公司遭受了 ...
//www.110.com/ask/question-62594.html -
了解详情