这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？...
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由于本人想换工作，已提前30天（6月23号）用邮寄的方式向单位提交辞职报告（单据有），现在单位任然不肯办理离职手续，我应该怎么申请劳动仲裁...
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我单位一新员工入职时只从原单位某公路局领回来档案，有行政工资转移单，但是没有终止证明，解释说事业单位不签合同 没有终止证明 ，可以给他办理入职手续吗...
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证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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现在单位尚未给我办理户口和档案转移，但是我需要提前离开单位，我现在可以要求单位给我开具辞职证明吗？这时开具的证明在法律上对我会不会不利？...
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证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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月4日回到幼儿园时，幼儿园不但不承认医院病假证明而且算我旷工，在医院时还告诉我旷工一天3000元！昨天又说翻双倍的工资！无奈之下我只能签离职书！我有跟幼儿园签定劳动 ，幼儿园曾欺骗我说“帮我购买医保”将近有六个月的时间幼儿园每个月扣着我的工资却没有给我买医保！人生在世只求一个理，还请各位律师帮帮我！！...
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的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三种情况，依据《劳动法》第二十七条 ...
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