遇到问题及时向总行报告，总行人事司负责守则的解释。附件1中国人民银行工作人员守则?勤奋学习提高素质第一条学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的 经济、金融理论，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识，刻苦钻研本职业务，了解现代最新科学知识和管理技术，努力做到一专多能，不断提高对金融改革、发展和 ...
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经营项目： 专业承包；室内装饰工程设计；园林绿化服务；批发兼零售（非实物方式）预包装食品（食品流通许可证有效期至2015年4月27日）。 一般经营项目： 技术推广服务； 包括网上代刷钻这个项目吗？其公司骗取手段是：先找人在QQ上找需要兼职的人，介绍客服填写公司入职申请，然后将网银或支付宝账户余额截图 ...
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计划之专职或兼职研究相关人员人事费。 （二）国内、外差旅费及运费。 （三）消耗性器材及原材料费用。 （四）维护费。 （五）业务费（含技术引进及委托研究 将本会补助款设立专户储存，并配合计划设帐管理。本会得视需要随时派员或委托专业机构前往查核有关单据、账册及计画执行状况；受补助者应配合提供相关信息。 受 ...
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和《兼职手册》到银行支取现金。 第二十八条专业技术人员兼职涉及下列事项，需经所在工作单位批准，并签订协议：(一)占用工作时间。(二)需用所在工作单位的仪器 负责安排。本人自愿辞职或调离的，原工作单位应予批准。 第三十五条停薪留职人员要与原工作单位签订包括权利和义务等内容的停薪留职协议，并要向原工作单位 ...
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（二）放活人才管理，放宽收入分配10、允许专业技术人员兼职兼薪，实现“人才共享”。企事业单位各类专业技术人员在完成本职工作。不损害国家和单位合法权益、不 待遇。34、对在科学技术创新、高新技术产业化、农业新品种培育月f进先进技术的消化、吸收等方面获得重大成果，做出突出贡献，创造显著经济效益或社会效益的 ...
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的总体目标以及本企业发展的需要，制定继续教育计划，增加有关投入，加大对专业技术人员的培训力度。鼓励高科技企业与海内外大专院校、科研机构联手设立科研、学术、培训 企业兼职，可以兼薪。专业技术人员兼职，不应损害本单位的技术权益，并应就兼职报酬、保守技术秘密等事项与兼职单位签订书面协议。 第十条对促进高科技 ...
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变化调整。对原有的科技骨干，根据单位实际情况，可按此标准参照执行。 14、支持专业技术人员兼职。科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位兼职 武汉对人才的吸引力和凝聚力。要大力宣传那些刻苦攻关、取得重大科研成果的科技人员，大力宣传那些勇于探索、带头创办科技企业的科技型管理人才，激励广大科技工作者 ...
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人才社会化、市场化管理；积极推行人事代理制，对通过各种途径进入非公有制经济单位工作的人员（暂不合农民、市民身份），可由政府人事部门所属的人才流动服务机构（或 （聘用）后的工龄可合并计算。七、鼓励事业单位专业技术人员兼职从事非公有制经济工作。事业单位专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下（ ...
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工作室、科研开发基地及科技示范区；企事业单位也可以在高等院校、科研机构内设立技术开发中心，实行双向合作。力争在我市重点行业都能建立企业博士后科研工作(流动 指导事业单位积极探索生产要素按贡献参与分配的实现形式和办法。制定完善专业技术人员兼职兼薪的管理办法。结合深化国有资产管理体制改革和建立现代企业制度 ...
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、战略高技术研究、重要公益研究等事业单位的分配政策扶持力度。制定完善专业技术人员兼职兼薪的管理办法。结合深化国有资产管理体制改革和建立现代企业制度 的针对性和实效性。加大对高层次留学人才的回国资助力度，切实解决留学回国人员的实际困难和问题。制定鼓励和支持留学人员回国创业政策，大力加强留学人员创业基地 ...
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