不超过六个月的期限内，平均分月计入个人工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，同时在纳税申报时应做出说明。个人就上述计算纳税期限一经选定，不得变更 、国家税务总局关于外商投资企业和外国企业购买国产设备投资抵免企业所得税有关问题的通知》(财税字(2000)49号)和国税发(2000)90号的规定，认真审核批准 ...
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)清欠办要对所有在建工程进行检查，工程竣工后，建设单位要填写《民工工资保证金返还申请表》，报经市(区、县)清欠办审核并会同招标、稽查等部门 不予安排市补助资金。各区县政府、高新区管委会要切实加大对解决拖欠工程款和农民工工资问题的督查力度，采取切实有效措施，保证清欠进度。 淄博市人民政府办公厅二○○五年 ...
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不超过六个月的期限内，平均分月计入个人工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，同时在纳税申报时应作出说明。个人就上述计算纳税期限一经选定，不得变更 、国家税务总局关于外商投资企业和外国企业购买国产设备投资抵免企业所得税有关问题的通知》(财税字[2000]49号)和国税发[2000]90号的规定，认真审核批准 ...
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为改善农民工就业环境，切实解决好建设领域拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)以及《福建省人民政府贯彻 施工企业与劳动者签订劳动合同的名单、签订时间必须在工地公示；支付农民工工资的情况每季必须在工地公示，公示的时间应不少于5日。 二 ...
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，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会保障 劳务分包企业，发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，视为发包单位或者劳务分包企业用工，由其按照《 ...
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工资交给劳务承包人或其他不具备用工主体资格的组织和个人发放。对将农民工工资交给不具备用工主体资格的组织和个人发放的，一经查实，由建设行政主管部门向劳动 工资报酬权益的其他行为；对日常行业管理检查中发现的拖欠农民工工资问题要及时向劳动和社会保障行政部门通报；对企业的转包、违法分包等行为要及时依法查处， ...
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内部分配激励和约束机制。金融企业要建立公平的个人收入分配制度，打破平均主义，拉开收入差距，使个人工资水平与企业经济效益挂钩，体现"按劳分配"的原则。对经济效益 ;向总行或总公司报告资产和经济效益变化情况，及时报告有关经营的重大问题。财务总监的人事、工资关系由总行或总公司管理。每三年轮换一次。财务总监 ...
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的收入中，按规定比例提取一部分付给职工个人，这部份收入，可视同超额劳务收入，不计入奖金总额征收奖金税。二、加班工资问题。国营、城镇集体企业加班工资 计入奖金总额征收奖金税。超过部份，应计入奖金总额征收奖金税。三、计件工资问题。实行计件工资制企业，必须按照生产任务饱满，产品适销对路；定额先进，建立了定期 ...
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增强各级政府的责任，保证资金来源，减少中间环节，防止挪用人员经费，解决拖欠职工工资问题，有利于维护职工切身利益和社会稳定。（二）有利于维护正常的分配秩序。改革开放 人员工资帐户，按单位每月将每个职工的明细工资记入职工个人帐户。（五）拨付职工个人经费。财政部门按月将人员经费拨付到定点银行，并根据单位编制 ...
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后2年内，不得生产经营与海鹰公司直接竞争的产品，未经海鹰公司书面同意不得向个人或单位透露被告的商业、技术、各类信息等秘密或其他一切属于海鹰公司拥有的资料 亦无不当。关于徐春红要求支付2011年11月15日至2012年4月的工资问题，根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇。 ...
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