的第三项裁决,并请求原审法院对经济补偿金的分担问题进行审理,在开庭审理时作为劳动者方也没有提出任何反诉的要求。因此,原审法院应围绕伦教汽车玻璃公司的 ,对此伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃公司均存有过错。对于该部分劳动者在伦教汽车玻璃厂的工龄,根据原劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关 ...
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提出虽然杨燕出院后至今未上班,但其与公司的劳动关系并未解除,劳动合同未解除前不应由公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,对此杨燕 致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:······(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位给付一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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年3月13日,被告提交书面辞职申请,经原告同意,双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后,被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉,该仲裁委作出五劳仲字 公司不为上诉人办理社会保险,这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系,在上诉人要求解除劳动合同时,上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的 ...
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年3月13日,被告提交书面辞职申请,经原告同意,双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后,被告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉,该仲裁委作出五劳仲字 公司不为上诉人办理社会保险,这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系,在上诉人要求解除劳动合同时,上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的 ...
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即停止交纳养老保险金其个人应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李琳做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李琳的档案目前存放在劳服公司。 原审法院认为 仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案中,辽宁省广播电视服务中心于2003年6月将解除劳动关系的 ...
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共和国劳动法》第二十八条的规定,汇威公司应根据国家规定向原告支付经济补偿金。劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号) 合同依据,不予支持。汇祥公司虽然与原告之间不存在劳动合同关系,但原告因在“国邦”轮工作期间的船员劳务报酬提出海事请求,根据《中华人民共和国海商法》 ...
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的工资。刘晓阳于2004年12月30日向广大电器提交1份辞职报告,提出“因个人原因,拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职,另求发展单位”,同日, 社会保险部门申请处理,原审法院在本案中不作处理。综上所述,原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十二条、劳动部《关于违反和解除劳动合同的 ...
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徐持飞诉称,被告飞腾公司存在明显的违反劳动法规和劳动合同的行为。该公司未按双方合同约定给我加薪及发放年终奖金;也来按我个人的月实际工资总额的规定比例 ,不存在违法解除劳动合同或是对劳动合同构成违约。关于我和被告订立的劳动合同有关违约条款存在明显的显失公平和不对等性。最后,被告提出的劳动仲裁申请已超过了 ...
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用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;……”另外,劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕 离职又担心单位不批准自己辞工要求,就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工,然后又找到单位存在上述违法情况的证明,想以此为由要求单位支付 ...
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养老保险赔偿金1500元,支付解除劳动合同经济补偿金5750元;2、本案诉讼费由盟特创新公司承担。盟特创新公司在一审法院答辩称:我公司与姚某之间不存在劳动关系 也未为其缴纳社会保险。2009年2月24日,姚某以未签订书面劳动合同和缴纳社会保险为由口头向盟特创新公司提出辞职,但姚某实际在盟特创新公司工作 ...
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