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,我在邮政局工作近八年,单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢?我上班前两年属于计划内临时工,2003年以后成了劳务工, ,就生孩子了。从此我就成了下岗职工。我把近10年的青春大好时光献给邮政事业,却落得这样惨的下场。实在觉得既可气又无奈。我多次找领导要求补缴养老 ...
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时间:1985年元月(乡政府临时用工);退休前工种(职务):机关事业单位临时工;连续工龄 :\;建个人帐户前视同缴费年限:无;建个人帐 中“参加工作时间”被告加写“乡政府临时用工”、“退休前工种(职务)”为“机关事业单位临时工”、“连续工龄”为“\”、“建立个人账户前视同缴费年限”为“无”均于法无据, ...
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涨的最初是几十元,后来可能多一点儿,但这几次每次涨工资我都是和我单位同我一起参加工作的更夫一起涨的。我在2005年的时候好像还挣四百元。 我很希望我的问题很快就有律师答复!先谢谢了! 2005年沈阳市曾下发了一个文件,提到事业单位临时工必须要给办养老保险的事情。 我现在很想知道,我要求单位补缴保险, ...
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;编制并落实年度人员计划和工资总额计划;负责机关、事业单位工资基金管理;负责机关、事业单位临时工的计划管理;组织、指导全市人事信息系统建设。(三 考试制度;推行专业技术执业资格制度;负责专业技术人员继续教育工作。(六)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案;推行用人制度、分配制度改革,建立并完善聘用合同 ...
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人员的通知》的文件精神产生的。且该文件实施范围涉及全省县乡机关事业单位临时工、自聘人员。因此,原、被告之间因清退产生的纠纷,属劳动者与 临时工协议”,更谈不上上诉人“拒绝”问题。上诉人与被上诉人之间的纠纷属于“劳动者与用人单位在履行劳动合同中产生的纠纷”,符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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认为,被告濮阳高新区胡村乡人民政府于2001年将原告清退,是根据河南省清退机关事业单位临时工和计划外用工的精神作出的。原、被告之间的纠纷,是行政机关机构 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无 ...
//www.110.com/panli/panli_8298598.html -了解详情
认为,被告濮阳高新区胡村乡人民政府于2001年将原告清退,是根据河南省清退机关事业单位临时工和计划外用工的精神作出的。原、被告之间的纠纷,是行政机关机构 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无 ...
//www.110.com/panli/panli_8296542.html -了解详情
认为,被告濮阳高新区胡村乡人民政府于2001年将原告清退,是根据河南省清退机关事业单位临时工和计划外用工的精神作出的。原、被告之间的纠纷,是行政机关机构 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无 ...
//www.110.com/panli/panli_8295858.html -了解详情
。原审裁定认为,被告濮阳高新区胡村乡人民政府将原告清退,是根据河南省清退机关事业单位临时工和计划外用工的精神作出的。原、被告之间的纠纷,是行政机关机构 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无 ...
//www.110.com/panli/panli_8295143.html -了解详情
年市区社会保险基金缴费基数、缴费比例等标准予以明确:(一)企业职工基本养老保险单位月缴费基数,按照温政发〔2004〕57号文执行,缴费比例为18%;职工 社会保障问题。(六)继续加大劳动保障体系监察力度,特别是要做好机关事业单位临时工依法参加社会保险工作。(七)加强对社会保险基金的监督管理。以上工作, ...
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