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劳动用工计划,并报劳动部门备案。企业招工的时间、条件、方式和数量均由企业自主决定。从农村或者外省、市招收合同制工人和临时工,应当经市劳动部门批准。企业招工的 建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业,以及实行企业化管理的事业单位。第二十六条本实施办法发布以前的政府规章和规范性文件,其内容与本 ...
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)国有企业改组的股份制企业(以下简称股份制企业)职工;(三)实行企业化管理的事业单位职工;(四)中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业(以下简称“三资 与劳动工资统计口径一致。第四十二条本实施办法不适用企业招用的农民劳动合同制工人。第四十三条集体企业、私营企业可参照本实施办法进行试点。第四十 ...
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,一是经过县级以上劳动部门办理了正式招工手续的人员;二是现与城镇企业或机关事业单位保持劳动关系的人员。豫人社养老[2010]11号文件适用范围是,凡目前具有 一次进厂时间一栏填写的是1973年。2、济源市工伤认定审批表。3、工人退休退职医务劳动鉴定表。4、济源市职工工伤鉴定表。5、1986年7月固定 ...
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分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。 二是强制性。它是通过国家制定法律、 的1%缴纳失业保险费(城镇企业、事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费)。 9、申领失业保险金应具备什么条件? 答:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金 ...
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。本案现已审理终结。原告郭XX诉称:原告于1976年参加工作,是被告单位合同制工人,曾任胡状供销社营业员、会计等职。1993年4月16日被告以 :原告主张濮阳县供销合作社为其办理退休手续、补发工资、缴纳养老保险金等要求无事实、法律依据,理由如下:濮阳县供销合作社是县政府直属事业单位和独立法人,而胡状 ...
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分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。 二是强制性。它是通过国家制定法律、 的1%缴纳失业保险费(城镇企业、事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费)。 9、申领失业保险金应具备什么条件? 答:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-171416.html -了解详情
证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系按有关规定转移。第二十二条 用人单位招用的农民合同制工人,劳动合同 ...
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劳动部门批准后,公开招工,择优录用。今后老工人退休接班的子女,也实行劳动合同制。学校有权按国家规定奖惩、解雇、开除工人。4、在有编制的前提下 ,实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发〔1984〕55号文件关于“事业单位发放奖金暂按现行办法执行”的规定,结合我省高等院校的实际情况,为了进一步 ...
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接班的子女,也实行劳动合同制。学校有权按国家规定奖惩、解雇、开除工人。 4、在有编制的前提下,由学校自行管理任免的干部和讲师及其 经费使用权,实行“总额包干和专项补助费”的办法。根据国务院国发(1984)55号文件关于“事业单位发放奖金暂按现行办法执行”的规定,结合我省高等院校的实际情况,为了进一步 ...
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不一致的,执行从严地的生育政策;(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制,职工的,在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条 依照 有关优待和奖励。第四十六条 国家机关、社会团体和企业事业单位职工持有《独生子女父母光荣证》的,退休后可增发5%的退休金或给予一次性奖励,国家有新 ...
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