事故，而被有关劳动部门认定为工伤是被上诉人与上诉人就劳动关系上所产生的法律权利和义务。换言之，被上诉人受伤是由于交通事故所造成的损害的致害方是小货车 ；但是上诉人与被上诉人的劳动关系并不是导致被上诉人受伤的直接起因。所以一审判决上诉人承担先予支付医疗费用是对法律关系、侵权责任归属的认定错误，从而将侵权 ...
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待遇申请后，在七日内作出是否认定为工伤的决定，并下达《工伤认定书》。特殊情况不得超过三十日。第七条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态 的，企业或者社会劳动保险机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费已由伤亡职工或者 ...
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交通事故损害赔偿责任纠纷案中70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李某自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，应予以支持。遂判决：甲公司 的其他诉讼请求。 【评析】 本案的争议焦点在于，侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的，工伤职工可获得双重赔付。主要理由 ...
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而且是无证驾驶无牌照机动车辆才导致交通事故的发生，不是由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的 分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。……因而，法院最终均判定：维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的 ...
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以下的精神损害赔偿。 五、公平原则在审判实践中的应用 适用公平原则的前提是导致损害的发生，受害人和行为人双方在主观状态下都无过错，又没有法律规定无 证明他人使用车辆，属违背真实意志的，不认定为他人擅自使用车辆。 11、车辆所有人没有按照《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，为机动车投机动车强制保险 ...
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损害赔偿案件较为常见。二是立案条件和受案范围问题，交通事故人身损害赔偿案件中应以公安机关出具的责任认定书或认定该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的 安全意识或违章作业，造成工伤事故。 4、产品质量型。因产品质量不合格，或假冒、伪劣商品致人损害。如啤酒瓶爆炸、化妆品不良反应等导致人身损害赔偿。 5、 ...
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机构和协议医疗机构统一结算； 3、因第三人责任导致职工工伤的最好不要选择私了，以免在申请工伤认定及待遇审核结算时无法提供相关证据材料； 4、停工 的供养亲属），提供有银联标志的银行卡复印件。 10、属交通事故的，提供交通事故经济赔偿调解书（交警部门盖章）或人民法院判决书复印件； 11、属其他第三者责任 ...
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原因的举证责任应由谁来承担问题 理论界或实务界的不同观点： 第一种观点：道路交通事故责任认定是公安机关依法作出的一种具体行政行为，具有行政可诉性，属于 的不稳定，从而引发诸多社会问题。第三，举证妨碍的认定条件应当从严掌握。如果被申请人拒绝做亲子鉴定，导致亲子关系无法确认的，应当推定对其不利的事实成立 ...
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治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的）排除认定工伤的情形之一。且其替他人驾驶车辆也是为本单位的工作服务，本身并无恶意，发生事故也非第三人主观 在其自身工作中违反操作规程等原因所致。该车辆发生交通事故，对该车的专职驾驶员来说，当属事故，而对随车装卸工的第三人来说，只能是意外伤害，而非事故伤害。 ...
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合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程中，因机械故障导致右肢严重受伤，后经住院手术治疗。原告受伤后，被告一直没有 直接对其所受损伤是否为工伤进行确认并进而作出实体处理。因为在道路交通事故损害赔偿案件中，也涉及到对双方当事人事故责任认定的问题，交警部门虽对事故进行 ...
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