原告第二组证据不能证明眼眶部分没有问题，检查的时候没有对第三人的眼部检查，原告的说法按照医学解释不能成立。对于第三人提供的证据，原告认为 ）项之规定，判决如下：驳回原告河南科兴建设有限公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年9月6日作出的豫（郑）工伤认字[2011]5068号河南省工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_43862868.html -了解详情
）100号工伤认定决定书认定：“刘某不是工伤”。我对此认定不服向辽宁省人力资源和社会保障厅提起行政复议，该复议机关维持被告的工伤认定决定书，认定刘某不是 被害人刘某发生争执后双方发生厮打，在厮打过程中邓某用锹把把刘某的右眼部打伤。辽阳县人民法院经审理认为：被告人邓某与被害人刘某因琐事发生矛盾并发生厮打 ...
//www.110.com/panli/panli_39242146.html -了解详情
2. 南京市专项检查领导小组及成员名单3. 南京市用人单位工资拖欠情况统计表（略） 南京市人力资源和社会保障局南京市住房和城乡建设委员会南京市公安局南京市人民政府国有资产监督管理委员会南京市工商行政管理局南京市 ...
//www.110.com/fagui/law_388696.html -了解详情
审理了本案。原告项城市正泰博文学校的委托代理人闫东升、毛长征，被告周口市人力资源和社会保障局的委托代理人王祥勋、张银发、第三人宋华兵及其委托代理人邝莹 ）023号工伤认定决定。被告辩称：一、被告作出的工伤认定事实清楚。依照劳社部发（2005）12号文第二条及《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，依据正 ...
//www.110.com/panli/panli_11985637.html -了解详情
技能培训学校等102所再就业培训定点培训机构，现予以公示。 北京市劳动和社会保障局二OO六年五月二十四日 附件：2006年全市再就业培训定点培训机构公示 、绿化工、花卉工、洗衣师、足部按摩师、保洁员、营养配餐员创业培训45 2 北京中青职业技能培训学校 高级：人力资源管理师 初级中级：计算机系统操作工 ...
//www.110.com/fagui/law_112992.html -了解详情
镇某某村某某村民小组。委托代理人邓某某，重庆某某律师事务所律师。被告璧山县人力资源和社会保障局。法定代表人李某某，该局局长。委托代理人熊某某，男，该局工作人员。 是通过焊接彩钢形成，因此也不是一般意义上的建筑工程，故不应适用劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、 ...
//www.110.com/panli/panli_49727725.html -了解详情
本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。被上诉人濮阳市人力资源和社会保障局于2009年12月23日作出豫濮（范）工伤认字【2008】 上具有重大过错，不应认定为工伤，没有法律依据。原告主张第三人的右眼部损伤系因为濮阳市眼科医院的医疗过错所致，不是因为工伤事故引起，没有事实依据。 ...
//www.110.com/panli/panli_16128892.html -了解详情
检查评估情况的通报（黑人社发[2011]9号）各市、地人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局人事局，中省直单位人事（干部）处 ， 该院撰写出版的《黑龙江省生态建设与发展报告》是我省也是全国各省区市首部生态文明建设蓝皮书；齐齐哈尔市一重集团的“塑性加工工艺与设备”专业开发的加氢 ...
//www.110.com/fagui/law_374514.html -了解详情
自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，国务院有关部门劳动保障工作机构：依据《中华人民共和国劳动法》，我部于2001年发布施行了《企业人力资源管理人员国家职业 结)业证书者。(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(五 ...
//www.110.com/fagui/law_129691.html -了解详情
各市、州劳动和社会保障局、省直有关单位、各技工学校、有关职业培训机构：为贯彻落实国家劳动保障部《加强职业培训提高就业能力计划》（劳社部发[ 职业培训的协调与服务，积极促进行业职业培训与职业技能鉴定。各级劳动保障部门要指导行业和企业做好人力资源现状和需求预测调查，推进企业培训制度改革，逐步形成政府统筹、 ...
//www.110.com/fagui/law_76349.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务