合同时，未改变原工种、岗位的，不再约定试用期，改变原工种、岗位的，根据劳动合同期限的长短，可以约定6个月以内的试用期。试用期内未被合营(合作)企业 的14％提取中方职工福利基金，用于中方职工在职期间的医疗、福利及困难补助开支。外商投资企业应按照省人民政府的规定，提取使用中方职工住房基金。第二十七条外商 ...
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的工龄、工资及养老、失业、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况。第十二条外商投资企业必须按照国家统计法律、法规的规定，向当地劳动、统计行政部门报送劳动工资 协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。第十四条劳动合同应当以书面形式订立，必须包括下列条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动 ...
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折旧年限的基础上，各省、自治区、直辖市分行可根据国家税务总局对集体企业固定资产最低折旧年限的规定（见附表）商同级税务机关确定辖内信用社固定资产分类折旧年限。第二十八条 收到的利息，应逐笔计算应收利息，并计入当期损益。对超过原约定期限未收回的放款（含展期），计算应收利息，但不列入当期损益，实际收到利息时 ...
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年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的 或者应当知道其权利被侵害之日。８６．根据《中华人民共和国商业银行法》的规定，商业银行为企业法人。商业银行与职工适用《劳动法》、《中华人民共和国企业 ...
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第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其 ＿＿＿天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动合同的 ...
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同居关系析产。4、男方不同意生育，女方坚持生育的，不免除男方作为父亲的任何义务。5、相关案件中医疗机构不承担赔偿责任。第十条［离婚时一方婚前贷款所 第四条的规定请求分割夫妻共同财产，投资一方应以分得的财产单独对企业债务承担无限责任。10、区分借款与约定财产分别所有：查明是否约定需要偿还及偿还期限、方式 ...
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，而承揽关系中定作人给付承揽人的报酬期限没有约定或约定不明确，依据《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的，则为交付工作成果时支付；（ ，居民年平均生活费无法采集时，可以参照城镇居民人均年生活消费支出标准。16、在医疗损害赔偿案件审理中，一方要求进行过错鉴定，另一方要求进行事故鉴定，法院应当告诉当事人 ...
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人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险 和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 ...
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聂要辞退员工前提是双方签订有劳动合同，且劳动合同中关于试用期的约定合法，即符合《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 随意在员工的医疗期未满之前，解除劳动合同。此种情形辞退员工赋予企业更多的举证责任，需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作， ...
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元（其中高**2500元、张**3000元、李**2750元）；三、由原告株洲市**医疗器械有限公司在本判决生效后十日内向被告高**、张**、李**支付法定节假日加班工资 履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动 ...
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