为切实维护建筑业从业农民工合法权益，从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》和省人民政府《关于建立长效机制 支付保障的管理工作，可成立由劳动保障监察机构、造价咨询管理机构、建筑业企业代表等单位参加的支付保障协调、监管机构，并建立保障金支付、使用登记台 ...
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拖欠工程款工作，促进经济发展，维护社会稳定，根据国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和省政府专题电视电话会议精神， 时间、已付工程款情况、未付工程款情况及各施工企业拖欠农民工工资情况等；12月25日起，组织对拖欠的工程款进行清理；2004年1月10日前， ...
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部门要及时准确地向人民法院提供工程项目业主拖欠工程款和建筑业企业拖欠农民工工资等信息，积极协助人民法院审理诉讼拖欠工程款和拖欠农民工工资诉讼案件，切实解决案件审理时间长、判决后执行难的问题。三、坚持标本兼治，防止建设领域新的拖欠发生（一）要进一步建立健全建设领域法律法规体系。省建设厅要依据有关法律 ...
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不良单位,依法减少授信额度或者不提供授信。(二)解决地方政府投资工程项目拖欠的工程款。各地要对政府及有关部门投资的工程项目情况进行一次检查,彻底 严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 ...
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支付情况专项检查。劳动争议仲裁机构要依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院 资金不落实的建设项目一律不予办理施工许可;工程项目建成后,凡因建设单位拖欠工程款而导致用工企业拖欠农民工工资的,一律不予办理竣工验收备案,不得投入使用。施工承包 ...
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。项目资本金不足的，不批准其立项，不颁发施工许可证。要防止一些地方利用拖欠工程款掩盖建设资金不足的矛盾，搞“形象工程”和“政绩工程”。工商、房地产行政主管 招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 ...
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拖欠工程款的还款时限，加大惩处力度。1、对于已竣工结算但至今没有足额支付施工企业工程款的工程项目，建设单位要在2004年1月10日前付清全部工程款。确有困难 ，导致总包单位不能按合同约定支付分包价款，从而造成建筑工程施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付。对于总包单位未按合同约定支付 ...
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规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 推行项目代建制，也可由财政部门按照政府投资计划，直接向中标的建筑业企业拨付工程款。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须按照法律法规 ...
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在2004年春节前全额支付。因房地产开发企业、项目业主拖欠工程款导致建筑业企业无力支付农民工工资的，属于房地产开发企业拖欠的，房地产管理部门要会同劳动保障等 、县政府已经承诺的配套资金必须尽快落实，凡逾期未能基本解决政府投资工程项目拖欠工程款问题的，原则上不再批准其新建政府投资工程项目。对未按还款约定 ...
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不良单位,依法减少授信额度或者不提供授信。(二)解决地方政府投资工程项目拖欠的工程款。各地要对政府及有关部门投资的工程项目情况进行一次检查,彻底 严肃查处规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包 ...
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