获得的受偿机会是不同的，这违背了“机会公平”的现代公平理念。对于存在破产制度的法人企业，这种情况是不可能发生的。[4]造成这一结果的根本原因在于非法人企业不 获偿的实际价值存在差异。即使两个债权人都能够得到足额偿付，然而，根据财务管理中的“现金流”理论，首先受偿的A获得的实际价值要大于后者，并且B获偿 ...
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学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内 制度 第三十六条 职员考勤、休假和请假应严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。 第三十七条 工作时间 实行每周五个半天工作日,每天工作7小时（周六 ...
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行政管理部门领取《营业执照》，才可以开始生产。 三、药品生产企业的生产管理制度 （一）认证。所谓认证，所谓认可（认证），是指卫生行政主体对卫生行政相 核发的药品批准文号或者进口药品注册证书、医药产品注册证书；但是，未实施批准文号管理的中药材、中药饮片除外。 3．关于与委托生产要求，我国《药品管理法》第 ...
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行政管理部门领取《营业执照》，才可以开始生产。 三、药品生产企业的生产管理制度 （一）认证。所谓认证，所谓认可（认证），是指卫生行政主体对卫生行政相 核发的药品批准文号或者进口药品注册证书、医药产品注册证书；但是，未实施批准文号管理的中药材、中药饮片除外。 3．关于与委托生产要求，我国《药品管理法》第 ...
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2.管理职责 2.1行政管理部是公司文秘档案的归口管理部门，负责文秘档案管理制度的贯彻及在各部门的执行检查，加强对文秘档案室的业务领导和工作实务指导。 2. 的特点，保持文件间的历史联系，适当照顾文件的保存价值，使案卷能正确反映企业生产活动状况和面貌。 4.3.7立卷应以同类问题为主，结合其他特征的 ...
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要件，但权利人未采取合理的保密措施，即权利人未与相关人员订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施且未进合理之努力，也不能构成商业秘密，而只是 相关问题，自然捉襟见肘。因此，通过修订法律法规或制定新法的方式，参考各国立法，在一定条件下，赋予企业管理电子邮件与网络使用的法律争议。作者： 王文涛...
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，并将此作为分析合并对竞争影响的基础。 二、20世纪80年代以来美国企业合并制度的新变化 美国在20世纪50年代初到70年代末执行的是较为严格的反 ，产业结构的过度集中在绝大多数行业还不成其问题，相反，产业结构过度分散、中小企业管理、技术及设备水平低下，小规模重复建设较多、规模经济效益差等问题则是制约 ...
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，并将此作为分析合并对竞争影响的基础。 二、20世纪80年代以来美国企业合并制度的新变化 美国在20世纪50年代初到70年代末执行的是较为严格的反 ，产业结构的过度集中在绝大多数行业还不成其问题，相反，产业结构过度分散、中小企业管理、技术及设备水平低下，小规模重复建设较多、规模经济效益差等问题则是制约 ...
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借用了行政机构或者企业管理的某些措施，与司法管理的要求或许不符，但是，这些改革措施毕竟反映了人们，尤其是法院里的人们对于现行管理制度缺陷的不满和 6位法官的宝贵时间审议合议庭判决的做法颇不以为然。同时，他也是联邦司法制度官僚化的一个坚定的抵制者。参看新近出版的汉德传记，Gerald Gunther， ...
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合同。今天这个讲座，我打算从三个方面向大家介绍一点有关合同的知识。一、合同在企业管理中的作用。二、介绍几种合同权利。三、签订和履行合同时应注意的几 的员工有意或无意将其泄漏出去。如果你的公司出现了上述问题，怎么办？必须以严格的制度约束员工，而由员工签字的合同是对其最好的约束。一方面，合同对某些想违约的 ...
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