）》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人力资源和社会保障厅（局）、公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，中央和国家机关各部委、各直属机构、各 的任职回避程序办理。第四章公务回避第十条公务员应当回避的公务活动包括：（一）考试录用、调任、职务升降任免、考核、考察、奖惩、交流、出国审批；（二 ...
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这除了客观上的技术原因之外．还因为我们没有建立完善的行政法律责任体系。公务员行政责任的规定刚性不足柔性有余，欠缺公正有效的追究行政责任的常态化机制 追究的规定》、《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》、《南京市行政执法责任制考核评议试行办法》、《武汉市行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》，等等 ...
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公务员的工资水平也应有所增加。一方面要定期、全面地调整公务员工资标准;一方面要通过对公务员的考核，定期给公务员增加工次。实行正常增资原则，一方面能够使 国民经济的发展而相应提高，另一方面，能够使职务相同而任职年限或工作年限不同的公务员之间，在工资报酬上拉开差距，激励他们更好地尽职尽力。 (二)平衡比较 ...
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，单就媒体所报道的贪官们贪污的财产，就足以让世人瞠目结舌。因此，整顿公务员队伍成为关系民族复兴，甚至民族生存危亡的大事。 面对数量如此庞大、效率如此低下 优化公务员队伍的首要之举。在此基础上，必须建立科学合理的进出机制，对公务员队伍设立严格而明确的考核标准，使能上能下的用人机制真正落实在实处。在公务员 ...
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县级市以上各级人民政府的工作部门，任免本级人民代表大会常务委员会及人民政府任免以外的国家公务员职务。第十条广州市人民政府各工作部门任命的处长、副处长、调研员、助理调研员 五条任命国家公务员职务，应按照下列程序进行：（一）所在单位或上级提出拟任职人选；（二）对拟任职人选进行任职资格条件审查并进行考核；（ ...
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比例的基础上增加10%，增加200元用于补助其门诊就诊时的医疗费用。㈤国家公务员统筹医疗补助最高限额为6000元。㈥医疗补助结算年度与基本医疗保险结算年度一致， 各项内部管理制度。劳动和社会保障部门要加强对所管辖的医疗保险经办机构的考核与监督管理。各级财政部门要加强对所管辖范围的医疗保险经办机构的医疗 ...
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的通知白山政办发33号白山政办发33号白山市人民政府办公室转发市人事局关于白山市国家公务员奖励暂行规定的通知各县（市）、区人民政府，市政府各委局室、中省直企业 奖励和年度奖励两种。对在本职工作中做出突出成绩的，一般应结合国家公务员年度考核给予奖励。对在特定环境或突发事件中做出突出贡献的，应当随时给予 ...
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、区人民政府，市级各部门：根据四川省人民政府办公厅《关于认真学习贯彻〈行政机关公务员处分条例〉的通知》(川人发(2007)52号)精神，为推进我市各级国家机关及其 《条例》作为任职培训、初任培训和专门培训的重点内容，培训结果作为公务员定期考核的依据之一。各地各部门要根据自身情况，加强《条例》的宣传工作 ...
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从其规定。第七条对被举报和投诉的国家公务员，视情节轻重依次按下列责任追究方式作出处理：(一)行政告诫；(二)当年考核定为不称职等次，并扣发全年奖金；(三)进行离岗培训；(四)符合《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》有关纪律处分规定的给予行政纪律处分；符合《北京市国家公务员 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《北京市国家公务员辞职辞退暂行办法》已经1995年12月28日第40次市长办公会议讨论通过，现印发给 将人事档案转至中心。第三章 辞 退第十一条 国家公务员有下列情况之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受 ...
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