没有为李土华、黄建宁交纳养老保险、医疗保险等社会保险金；因此，李土华、黄建宁与汉森公司之间既没有劳动合同关系，也不存在事实上的劳动法律关系 土华、黄建宁上诉请求认定涉案实用新型专利为非职务技术成果，理由不成立，本院不予支持。本案实用新型专利权属纠纷不涉及认定职务技术成果的问题，而是技术转化合同技术成果 ...
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年该公司改制，杨国福享受了经济补偿金，景弘公司2007年7月将原告养老保险，医疗保险，失业保险停保。其人事档案由新乡市政府驻白鹭印染有限公司工作组交到 本院认为：上诉人杨国富主张二被上诉人承担补交保险费用、支付生活费和转移档案应当建立在双方存在劳动关系的前提下，上诉人原为新乡印染厂的职工，后到白鹭印染 ...
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赔偿金，经济补偿金与赔偿金可以并存。 赔偿金适用问题在实务中劳动仲裁部门也是不予受理，或者是不愿意受理，往往要求劳动者到劳动监察部门解决。劳动者就失去了 工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)、 ...
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年10月至2009年11月在原告单位任会计。工作期间被告违反单位规章制度，擅自泄露公司财务机密，给原告单位造成了很大的损失；2009年11月14日被告在请假结束 裁决原告应为被告补缴养老保险、医疗保险，并应向被告支付双倍工资。原告认为，首先，被告入职前曾在其他单位工作，与原告建立劳动关系后，并没有依法 ...
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进家具有限公司支付2008年6月至2009年7月期间的工资收入人民币42,835元不予支持；四、对徐某要求上海新万进家具有限公司支付终止劳动合同经济补偿金4 的社会保险费数额，并非徐某的工资组成部分，故公司不存在克扣徐某工资的事实。对此，本院认为，养老保险作为我国社会保险制度之一，由国家立法加以确认， ...
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本办法适用于天津市行政区域社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）征收的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险基金，以及城镇居民基本医疗 和标准支出，严格禁止设置支出过渡户。任何单位和个人都不得滞留、截留、转移、挪用、挤占或坐支社保基金，不得通过中介机构等非社保经办机构代办 ...
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承包有关法律法规，建立土地承包争端解决机制，加强承包经营权证管理，确保土地承包关系长期稳定。按照“依法、自愿、有偿”的原则，促进土地经营权流转，加快培育专业 的社会保障体系。以城市化发展较快的地区为重点，积极探索建立农村社会养老保险制度。建立健全以基本生活保障为主的被征地农民社会保障制度。进一步健全 ...
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，在劳动关系中不存在终身性劳动合同，无固定期限劳动合同的期限不能是劳动者的生存期，劳动合同的最长期限是至劳动者退休、享受基本养老保险待遇 -1-26 [13] 罗结珍，《法国劳动法典》，L122-5条，国际文化出版公司，1996：28 [14] 马原,《劳动法条文新释》，人民法院出版社，2001：18 ...
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用人单位按照有关规定予以解决。鼓励产业人才高地为创新团队领军人才建立补充养老保险、补充医疗保险或实行政府专项投保。当地政府通过提供经济租赁房、住房补贴或 程序进行：1．申报对象填写《海西产业人才高地建设申报表》，按照隶属关系逐级申报，非公有制单位直接向所在地政府人事部门申报。2．设区的市政府人事部门或 ...
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徐记没有提供岗位，何菁也是因为湖南徐记没有为其购买养老保险和支付工资和提供劳动条件，才与湖南徐记解除劳动关系。4、湖南徐记强调何菁没有出勤才没有发放工资 不在公司就餐就可享有补贴，何菁不到公司为其安排的食堂就餐，要求补足餐费没有根据。何菁此点诉讼请求，本院不予支持。 5、关于何菁要求支付2007年6月 ...
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