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给解决了北京户口,现在由于工作强度大,身体承受不了,想离职,如何办,当时说得干五年!现在关键是有北京户口了,请问户口需要解除吗?现在在单位干了整整一年了,现在只是想把工作辞掉了,工资也没有克扣,对有其他约束没有...
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公司上班了一年多,现要辞职,老板说辞职可以但是要等他审批说可以离开公司才可以离开,并且不能将前几个月的业绩抽成工资结清给要求要结清,老板却说在威胁他并且要告威胁罪及商业罪。 麻烦请指点,应该怎样合法地维护的权益,非常感谢!...
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在长沙雨花区某物流公司工作了4年,现在职务已经是经理助理,在这4年中一直没有购买社保。现在因领导意见不统一,被开除,请问该怎么样去维护自己的合法权益?怎么样去索赔?索赔标准又是什么?...
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爸爸受工伤,现在已经出院,要什么时候去鉴定 怎样去劳动局申请工伤认定....
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日到2007年4月1日公司没有签订劳动合同. 2007年4月1日到2008年4月1日签订劳动合同的期间内没有交纳5项劳动保险! 除2008年9 还有从2007年5月4日到2009年1月3日辞退的这段时间里,公司为了节省开支,白天除了8小时的工作外,晚上还要在门卫值班,虽然晚上值班是可以 ...
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毕业后,从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有签订劳动合同,在06年07年公司各签了一年期限的合同但是公司没有没有交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又 ...
//www.110.com/ask/question-878138.html -了解详情
毕业后,从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有签订劳动合同,在06年07年公司各签了一年期限的合同但是公司没有没有交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又 ...
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工作失误给公司造成30多万损失,现在公司要求先垫出10多万,这个工作失误并不完全是一个人得责任,是整个内部管理流程上得问题,现在他们把责任全部推在 签订劳动合同,但是有交社保,请问公司有权要求来赔偿吗?如果离职是否夜可以告公司没有签订劳动合同?打赢得概率有多大?如果赢来公司该如何赔偿 ...
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4月到本公司上班。一年多公司没有签订劳动合同,而在2009年12月给签订一份劳动合同合同还是一份只有公司有。(合同是2008年4月-2009年12月的)是公司补签的·请问此合同有效吗?如果请律师按劳动法让公司双倍工资合法吗?哪天不在本公司上班公司未给交的劳动保险可以当成现金补给吗 ...
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公司变动岗位、调整工资,不愿意答应。所以想请问一下,如果公司没有签订劳动合同为理由,向公司提出离职并,那是否可以要求以下赔偿: 1、没 的时间内的双倍工资赔偿 2、按工作年限的解约赔偿 是否还有没有考虑到的地方。具体应该怎么操作,是直接提出离职还是先要求赔偿什么的,请各位律师帮支 ...
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