直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了，但公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书， 所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保 ...
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直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了，但公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书， 所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保 ...
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直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了，但公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书， 所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保 ...
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直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了，但公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书， 所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保 ...
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告诉明天不用上班了。当我说要索赔时间，又说调岗调区域等，我直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了，但公司就想悄悄劝退，我该如何索赔，谢谢。 胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员，并大部分签了公司离职书，当我索赔所以未签。我于2012.9.8到公司 ...
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员工，我的工作职位是图片摄影师，拉手网全国有很多个分站，公司因为要上市融资，早在2011年12月份就全国大批裁员（都是给的3个月工资），2012年3月初公司进行 要辞退你，一开始什么都不给，后来给你一个月的工资，我不同意，我在公司工作了11个月，按劳动法的规定是给3个月的工资（提前一个月通知+一个月 ...
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试用期三个多月了（2010/10/19） 裁员有补偿吗我是在一间合资民营企业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也有和我签定劳动合合同,但是我现在快做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间 ...
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公司现在瘦身裁员，我还十几天就到试用期了，公司就发邮件给部门课长说我试用期NG，但没有给我满意的答复，我可以申请补偿吗？按照劳动法的哪个条款 求详细解决方法！ 谢谢各位律师哥哥姐姐了！同样也祝你们节日快乐，合家欢乐！补充一点是： 公司试用期签的是6个月的！现在是最后一个月的最后十几天！ 真的很急着求助 ...
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到如果是公司原因解除劳动合同，应该按所任职时间每满一年给员工一个月补偿，外加一个月的提前通知金。2003年12月到2009年4月有5年零4个月 龄是连续计算的） 2、口头通知我结束双方的劳动合同，是否视为裁员的正式通知？ 3、我在C公司签署过3次固定劳动合同，是否视为自动转为“无固定期限劳动合同”？ ...
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还想和我们签署外包协议，让我们坚持干到9月底部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署的劳动合同第5页，第九项内容“9.2 甲方提前三十日以书面 3 甲方可依据法律法规规定的程序进行裁员，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为 ...
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