和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费？ 另外公司里规定工资发放在每个月的15日，但是 当月从1日到15日的工资不发，而且最近几个 给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的工资发放 ...
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用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 （1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。 （2）休息日安排劳动者 劳动纪律的行为 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？ 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到 ...
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年比一年多，乡镇财政赤字一年比一年大。我们棋盘乡不搞任何建设只交上面的税费，发干部的工资，支负债款利息，收支两品，乡村每年净亏1，000 福利保障制度、二元教育制度、二元公共事业投入制度等在农村的表现形式。如果说二元社会结构在城市里表现为市民特权的话，那么它在农村就表现为农民特殊的义务即农民负担。可以 ...
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比较。 1.代币券与信用卡。信用卡是发卡机构（一般为银行或信用卡公司）签发的证明持卡人信誉良好，可以在指定商户进行记账购物的一种信用凭证。代币券与信用卡的区别可以 行为按照《中华人民共和国刑法》第二百二十七条第一款之规定，应定为伪造有价票证罪。二说不触犯。笔者同意第二种观点。伪造、倒卖伪造的有价票证罪 ...
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工资从这个月开始发就只百分之六十了。到发工资的时候，张莉莉发现怎么只发百分之六十的工资啊，一了解情况，说她是因为病休才这样。她就还要继续回去上班。 了。 后来新疆也发生了一个案件，有一个人姓武，在医院住院期间就死了，他家里面的人说是医疗事故，医院说不是医疗事故，最后就提出尸体解剖。医院害怕出现问题，在 ...
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不该考虑的因素，因而该行为是不合理的。二是忽视了相关的因素，或者说没有考虑应当考虑的事项。如市议会仅仅认为当地工资水平没有达到合理的生活水平就决定 M.P.赛夫：《德国行政法-普通法的分析》，周伟译，台湾五南图书出版公司1991年版，第180页以下。[23]同注④，第169页。[24]同注⑦，第171 ...
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一个世纪里，美国最高法院的司法审查权与立法权之间的矛盾，集中反映在规定全国及各州的最低工资及最高劳动时数、劳资关系、工人补助费、价格管理以及城市工业化所需要的 为准据法，而不应适用所谓总的普通法，因为这样做必然导致二元的法律解决办法。 “埃里铁路公司诉汤普金斯”案（1938年），案情已在上面加以介绍。 ...
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、周日也要求工作，可工资里并没有所谓的“补贴”。胡先生认为，当初领导说“视工作繁忙程度而定”，实际上是一句假话！他是否可以依法拒绝公司没有任何依据的加班 员工缴纳社保。其实，北京目前的社保与档案是没有关系的。档案在不在北京，在不在公司，都不影响社保的缴纳。而且按照国务院的“住房公积金条例”中的有关规定 ...
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，上线人员的奖金不是来自他发展的下线人员的奖金，是你所得奖励减去下线人员应得的奖金。先给下线、最底层的人发，上线的人要扣除他们应发的，看似很公平 ，然而，对产品的宣传和销售需要公司总体策划，实施，为什么让个人去推销，去不断地利用亲情、友情在兄弟姐妹、父母子女、朋友同事、同学熟人里游说。就是应为可以省略 ...
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30日，刘伶急于离开北京并向朱杉要钱，朱杉说不能从“北京馨叶公司”账上直接转给刘伶。刘伶问公司的财务人员刘辉这笔钱办好了吗，刘辉说朱杉 、对股东按一定股本数额配发会员卡的事实，对被告人朱杉的工资收入亦有相关《决议》。虽然被告人朱杉及其辩护人关于朱杉应获得10余张会员卡的辩解及辩护意见与相关证人证言及书 ...
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