争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（ 缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十 ...
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补缴自用工之日起至解除劳动关系之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 陆××等58名劳动者的仲裁理由： 原告为被告员工， 根据《劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，被告应当按照2012-2013年鄂尔多斯市最低工资1200元的标准，向程××等四人支付经济补偿金。 3、关于李××等 ...
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定陆××等63名申请人关于入职时间的主张成立。 2、在入职时间推定成立的情况下，被申请人没有按照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定与 法律规定按照劳务关系对待，但是申请人入职时并未退休享受养老保险待遇，因此退休前的经济补偿金被申请人应当支付，未缴纳的社会保险被申请人应当给予补交。 经准格尔旗劳动 ...
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岗位就通知原告上班，因此原告一直待岗至今。今年3月份，原告让其父亲查询原告的养老保险缴费情况，结果查出，被告单位已于2002年3月单方终止了与原告的劳动 调解仲裁法》第十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项 ...
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不应当依照劳动合同法的规定支付原告赔偿金，而原告又不主张解除劳动关系的经济补偿金。故原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求，不予支持。关于被告是否应赔偿原告养老、 法定义务违法转嫁给了劳动者，给劳动者造成损失，因此，应当赔偿上诉人的养老保险损失、医疗保险损失等。据此，上诉请求撤销一审判决第三项，依法改判亿捷 ...
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法人变更为时祥红。原审认为，朱琼与中青旅签订有书面的劳动合同，且自2004年起，朱琼的养老统筹关系转至中青旅，朱琼与中青旅之间存在劳动 朱琼要求上诉人河南省中国青年旅行社退还其1998年缴纳的抵押金2000元，因我国劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见规定，用人单位与劳动者订立 ...
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青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 2003年至今加班费，也是超过法定时效，况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题，根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，现行的 ...
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青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请 2003年至今加班费，也是超过法定时效，况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题，根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，现行的 ...
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青海星光律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请 2003年至今加班费，也是超过法定时效，况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题，根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，现行的 ...
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至2010年8月份期间社会养老保险费。一、被告2003年8月起一直在原告公司上班，期间原告一直未为被告缴纳社会保险费（三险）。2008年《劳动合同法》实施后，原告 ，符合《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条、第三十六条的规定，本院予以支持。四、关于双倍工资差额？《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条 ...
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