月31日以前，在原国有、城镇集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，截至2008年12月31日男未满60周岁、女未满50周岁的，可自1998年1月1日起 。“个人缴费服务窗口”缴费人员，本人经区县劳动保障局确认符合补缴条件的，应按本通知四条第1项规定计算补缴额。4．费用承担问题。由于企业原因应缴未缴基本 ...
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的部分不计算为缴费基数。第十条 用人单位应当于每月10日前，向所在地经办机构缴纳当月基本医疗保险费；逾期不缴纳的，按《社会保险费征缴暂行条例》的规定， 保障行政部门另行制定。第二十三条 在本市行政区域以外连续工作一年以上的职工及在本市行政区域以外居住的退休人员，应当在工作（居住）地选择一处当地医疗保险 ...
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月31日为5%。 五、关于享受基本养老保险待遇的条件转制单位和职工按规定缴纳基本养老保险费(转制前职工按国家有关规定计算的连续工龄视同缴费年限)，经劳动和 制度改革前退休人员收入偏低问题的通知》(京人退[1995]583号)的有关规定，给退休人员增加的补贴；6．根据《关于机关、事业单位工资制度改革后 ...
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同等条件下优先分给。接收转业、退伍军人单位，以工龄为条件分配住房时，要将其军龄合并计算为本单位的连续工龄，并在同等条件下给予优先照顾。部队干部 各机关、团体、企事业单位，要积极协助兵役机关做好征兵工作，保质保量完成征兵任务。 第二十一条 本规定由市双拥工作领导小组办公室负责应用解释。 第二十二条 本 ...
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义务相对应；基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合。第三条本暂行规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位等单位及其职工。应当参加基本养老保险 继续享受基本医疗保险待遇。本暂行规定实施以前职工的工作年限，按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的，可以作为连续缴费年限计算。第八条基本医疗保险费由省 ...
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十六、军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应连续计算，并享受相应的护龄、教龄等补贴待遇。 十七、计划分配到机关、企事业单位的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇 ...
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进行科技成果转让；(三)来本市开展学术交流、科研技术合作或顾问咨询等活动；(四)到机关、事业单位、国有大中型企业和其它经济组织任职或兼职，或到本市驻外企业、 十五、留学人员本人出国前符合国家规定计算的工龄，在国外攻读硕士、博士学位的年限，可与来杭参加工作后的工龄合并计算为连续工龄，用人单应按有关规定为 ...
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可签订长期或无固定期限劳动合同。全面实行劳动合同制过程中，原固定职工连续工龄满10年的，如本人要求，应当签订长期无固定期限劳动合同。 11、作为政策性 的，按省政府第60号令的规定执行。 三、工作时间38、企业(不含中央直属企业)符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定 ...
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全面实行退役士兵自谋职业办法。各地要认真总结近年来开展自谋职业试点的经验和做法，完善政策规定，加大工作力度，引导和鼓励城镇退役士兵自谋职业，自谋职业城镇退役士兵 子女人学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的 ...
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年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2003]21号ぉ精神，结合我区的实际，现将有关事项通知如下：一、接收的对象和时间根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制 问题，如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄；其档案由劳动和社会保障部门免费保管，党、团组织 ...
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