；5、不稳定因素排查治理登记表；6、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；7、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；8、 承包经营协议书（复印件）；9 该证据，本院予以认定，原告提交的证据8、9、10与本案无关，本院不予认定。 根据上述有效证据及当事人陈述，本院确认如下案件事实：原告系被告磐龙 ...
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为证明其主张向法庭提供以下证据：第一组证据：2009年12月11日洛阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明原告根据《劳动法》的规定已经申请了 关系，但是依据我国相关的法律规定，原、被告之间只能形成劳务关系，而非劳动关系。原告要求被告为原告支付从1993年至今的社会保险基金及经济赔偿金6600元 ...
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(99)64号文件为由，于2007年9月25日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理。宋少武不服，依法提起诉讼，后宋少武 后，宋少武不服，上诉称，宋少武与黄河副食品商场、糖业烟酒公司劳动关系尚未解除，其不服郑州市二七区人民法院(2008)二七民一初字第2694号民事判决书 ...
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。3、工商档案资料一份，拟证明被告是本案的适格主体。4、澧县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，拟证明原告已于2009年10月30日向澧县劳动 诉至澧县人民法院，请求撤销书店的除名处理决定和（94）澧劳仲字第01号仲裁决定书。澧县人民法院以（1995）澧民初字第289号民事判决书，判决撤销澧县新华书店对 ...
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奇在郑州用名为侯和平。［三被告有异议，认为该证据不能证明双方存在劳动关系。］证据八：郑州市工商行政管理局惠济分局老鸦陈工商所出具的个体户基本注册信息查询 方纸品部的注册时间。］证据九：郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书一份。证明该案已经经过劳动仲裁。［三被告无异议，但认为不能证明双方存在 ...
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、企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2003年3月3日，被告作出豫人印【2003】第11号 ...
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新录用职工基本工资确定表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 档案工资为451元的证据予以证明，故原告的诉讼请求，证据不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 同于2002年3月1日到期，故原、被告在2002年3月1日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施 ...
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企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市 同于2002年2月28日到期，故原、被告在2002年2月28日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施 ...
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企业新拟基本工资标准调整表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民 人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，2001年3月12日，被告作出豫人印字【2001】第10 ...
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