一致。本院认为：李卫光在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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一致。本院认为：张法成在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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一致。本院认为：张继英在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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一致。本院认为：朱义杰在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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一致。本院认为：丁会勤在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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一致。本院认为：樊军防在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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一致。本院认为：张卫刚在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，故对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后，双方劳动关系已经终止，现在申诉人提出要求被诉人为其参加养老、医疗、失业保险并补缴 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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查明事实一致。本院认为：董林周在内黄县地方税务局工作期间，双方建立了劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委 ，原审法院依据该法进行裁判并无不当，本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施之前，对仲裁时效期间的确定不应适用《中华人民共和国 ...
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