社会保障局投诉，要求被告根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》第十、二十六条以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条第一 诉讼的程序办理。但上诉人梁启东向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政处罚 ...
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和社会保障局投诉，要求被告根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》第十、二十六条以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条第一 的程序办理。但上诉人梁同力向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政处罚， ...
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社会保障局投诉，要求被告根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》第十、二十六条以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条第一 诉讼的程序办理。但上诉人丁海端向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政处罚 ...
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要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发，充分认识加强农村地区劳动用工监管的重要性、紧迫性，要认真总结汲取教训，特别要针对农村地区非法用工 重要内容，列入转变作风、提高执政能力的测试指标，认真抓好落实。 加强劳动保障监察机构建设。要积极争取当地党委政府支持，按照《关于建立街道（乡镇） ...
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这是做好当前扩大社会保险覆盖范围和加强基金征缴工作的重要依据，各区、县劳动保障监察机构都要认真学习，全面掌握，依法行政，加大对企业参加社会保险登记和 社会保险法规行为的行政处罚决定书》形式通报给同级的社会保险经办机构。区、县劳动保障监察机构要按《社会保险费征缴检查统计表》(表样附后)的要求于每月20 ...
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保障监察员队伍建设问题通知如下，请认真贯彻执行。一、各级劳动保障行政部门要严格按照规定的程序和任职条件，选拔政治素质高、法制意识强、作风正派、从事 有直接利害关系直系亲属的应当申请回避。 五、建立完善投诉举报受理机制。各级劳动保障监察专门机构应当设立举报录音电话，并向社会公开，保证工作时间有人接听， ...
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的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步 参保情况进行全面巡视检查，今年巡视检查的户数和人数不低于总量的30%。劳动保障监察机构可根据需要委托会计师事务所对用人单位缴纳社会保险费的情况进行审计，各地财政 ...
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等人群。2.信息网络覆盖到社会保险经办机构、就业服务机构、就业培训机构、劳动保障监察机构等各类经办机构和服务机构，并延伸到街道社区和农村乡镇。3. 医疗费用监测、工伤保险管理服务监测、生育保险管理服务监测、劳动力市场供求监测、劳动关系管理监测、农村养老保险监测等实施方案，适时启动上述联网监测应用。根据 ...
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委托代理人肖某，男，该局工作人员。原告杨某认为被告重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局未对原告投诉作出相应处理，属行政不作为，于2011年12月27日向 诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2011年6月19日，原告根据《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》之规定，向被告重庆市沙坪坝区人力资源和 ...
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；（31）洋县法律服务中心调查李某某笔录；（32）劳动保障监察案件处理报批表；（33）劳动保障监察案件结案审批表。本案庭审质证时，原告洋县全丰 民初字第884号民事判决书，判决原告洋县全丰建材厂与第三人全华岐之间存在劳动关系。原告洋县全丰建材厂不服提起上诉，汉中市中级人民法院于2010年6月17日作出 ...
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