单位侵犯劳动者合法权益的行为；（五）法律、法规规定履行劳动监察职责的其他职权。第十三条县级以上劳动保障行政部门应当在同级工会、共青团、妇联、行业主管部门中聘请 五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八） ...
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单位侵犯劳动者合法权益的行为；（五）法律、法规规定履行劳动监察职责的其他职权。第十三条县级以上劳动保障行政部门应当在同级工会、共青团、妇联、行业主管部门中聘请 五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七）遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；（八） ...
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》与本案相适应，予以采纳。原告提供的8、11依据即原劳动部和社会保障部办公厅(1998)7号文件、乐清市人民政府乐政(2000)26号通知与本案没有关联性，与 职责，应判决被告在一定期限内履行劳动监察职责。被告要求驳回原告起诉理由不足，不予支持。为保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关 ...
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监察机构），具体实施劳动监察。本市医疗保险、人事、公安、工商、财政、税务等部门应当依法履行各自职责，协同劳动保障行政部门实施本规定。第四条（劳动 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条（执法者违法行为的追究）劳动监察人员应当遵纪守法，秉公执法。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿、枉法执行者， ...
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税务等部门应当依法履行各自职责，协同劳动保障行政部门实施本规定。第四条 (劳动监察机构的职责)劳动监察机构履行下列职责：(一)宣传劳动和社会保障法律、法规、规章和政策，督促用人单位贯彻实施；(二)监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；(三)受理公民、法人或者其他组织对违反劳动 ...
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人员；(五)法律、法规规定的其他监察职责。第八条劳动监察人员依法行使下列职权：(一)对用人单位和中介服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行检查； (四)违反有关规定发放职业培训证书和职业资格证书的。第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不 ...
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往天津钢管公司后，并未退调宝钢集团，故宝钢集团与上诉人之间不存在劳动关系，上诉人的申请事项不属于被上诉人的管辖范围。被上诉人作出的不予受理决定正确 办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费情况具有监察职责。故被上诉人市劳动保障局仅对本辖区内的劳动违法行为具有管理和监察职责。根据被上诉人提供的《关于胡鹏玖 ...
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社团工作。(十四)承担省人民政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责，省劳动保障厅设13个职能处室和机关党委：(一)办公室负责综合性政策调研和协调工作 负责厅机关和直属单位的党群工作。纪检、监察机构按晋办发[2000]16号文件执行。 四、人员编制部省劳动保障厅机关行政编制为63名。其中：厅长 ...
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劳动卫生工作实施监督管理。第七条 劳动行政主管部门的劳动安全卫生管理与监察职责：(一)组织制定劳动安全卫生的有关标准；(二)检查企业和行业管理部门(含企业 人员。(三)建设项目：指基本建设项目、工程和技术改造项目。(四)劳动安全卫生设施：指用于保障安全生产、防止事故及有毒、有害物质危害的设备、装置、 ...
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工作。(十五)承担市委、市政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责，市劳动保障局内设7个职能科(室)。(一)办公室负责机关综合协调工作；制定机关 协调指导管理失业保险业务工作。纪检、监察机构按晋市办发[2001]35号文件执行。 四、人员编制和领导职教核定市劳动保障局机关行政编制16名，其中： ...
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