房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动 未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条 ...
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房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份，拟证明兰鸿鸣对众鑫厂厂房的租赁期限； 4、《入厂登记表》，拟证明原告与众鑫厂之间的事实劳动 未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条 ...
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续签了劳动合同，合同履行期限至2010年3月9日止。合同约定曹立明和另一仓库保管员轮流值班，每月值班15晚，每班报酬10元。工作期间，用人单位为 合同法》的相关规定，也违反了双方所签劳动合同的约定为由，诉至法院，要求判令常德市天耀纸业公司支付上班期间的加班工资91 000元，并办理和缴纳2004年7月 ...
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经理。 委托代理人耿显黎，河南北纬律师事务所律师。 上诉人连心爱因确认劳动关系、追索劳动报酬纠纷一案，不服汝南县人民法院（2008）汝民初字第573号民事判决， 的规定，汝南石油公司应与其订立两年以上固定期限的书面劳动合同。汝南石油公司答辩称，连心爱请求其公司支付2007年年终奖金和年下半年工资补贴的 ...
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约定的金额给付原告劳动报酬。故原告要求被告给付下欠工资6100.00元，符合法律规定，本院予以支持。由于被告出具的欠条上并未约定支付资金利息，故应当视为不支付 ，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的 ...
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的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益，规范用人单位的行为，《条例》规定不同的 的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。违反劳动 ...
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某某。委托代理人熊某某，某律师事务所律师。原告某某金属表面处理有限公司与被告姚某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，于 中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均无异议。上述事实，有裁决书、 ...
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某某。委托代理人熊某某，某律师事务所律师。原告某某金属表面处理有限公司与被告李某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，于 中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均无异议。上述事实，有裁决书、 ...
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某某。委托代理人熊某某，某律师事务所律师。原告某某金属表面处理有限公司与被告邹某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月11日受理后，依法适用简易程序，于 中，双方当事人均认为，如果法院认定应支付未签劳动合同的二倍工资，对仲裁裁决书中的计算基数、期限及应支付的金额均无异议。上述事实，有裁决书、 ...
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法律、法规的有关规定为依据；第二层次是指以劳动合同（包括集体合同）的约定依据；第三层次是指以（合法的）企业规章为依据，但它只对本企业的争议当事人 解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 这实际上是 ...
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