应将租赁房退回原告，原告退回5万元租金。在合同到期后，原告多次通知被告腾出房屋并领走5万元，被告拒不腾出也不领回钱。无奈诉至法院，要求被告林治强立即 租房，只是让朋友使用；对证据5、6、7称自己是去续签合同，结果没有签成；对证据8称纠纷属实，但协议自己没有签字。第三人对以上证据质证称自己只知道2009 ...
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董事长。4、2009年12月22日，被告发布的告知书，证明被告承诺与原告续签合同。5、2010年1月16日被告发布的通知，证明被告董事会研究决定于2010 物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。本案中，被告在2009年12月31日原租赁合同到期后，至2010年1月15日前 ...
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的散热器产品宣传册。证明天津美佳公司的电话、传真及保修期限等，天津美佳公司宣传自己的产品是合格产品，其向客户承诺产品质保期五年，实行三包。14、17份 履行合同经销金妮散热器而租赁店面。易通达公司与各个建材城签订合同的期限各不相同，都是合同到期后续签，所租店面最晚到期日是2007年6月30日，并提出 ...
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才发现使用证上的期限是到2018年，他不知道陈宏的海域使用证2011年到期，如果知道也不能和陈宏签合同。19、被害人王某陈述， 2009年3月份 海产品开发有限公司关于兴城市红海新区西区滩涂和房屋租赁的协议》、《补充协议》、《续签协议》，上述书证证实陈宏取得海域使用权的历史经过。28、《海域使用权证书 ...
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。合同签订后，原告履行了自己的义务，将房屋和院落交付被告使用。合同到期后，被告不讲信誉，既不与原告续签合同，也不交付租金，非法强行占用 元[（150元/月×125月）+（150元/月×125月×30%）]的诉讼请求，符合合同约定和法律规定，本院予以支持。原告要求被告赔偿经济损失10000元诉讼请求，因 ...
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了劳动合同。2010年12月31日，双方的劳动合同到期终止，而刘女士继续在公司上班，她与公司也一直处于续签劳动合同的协商状态。直到2011年2月6日，刘 劳动合同、支付病假工资，但公司均未予以回应。刘女士认为，公司迟迟不与自己续签劳动合同，直到自己请病假时，与公司仍存在着事实上的劳动关系；此外，公司于 ...
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自动顺延，所约定的原各项条款继续有效。” 2011年2月，双方劳动合同期满，小陈向公司要求续签劳动合同。公司表示双方所签订的劳动合同到期后是自动顺延的，所以无需签订新的劳动合同。小陈认为合同期满后，不签新的劳动合同始终对自己没有保障，故仍然要求公司与其签合同，公司没有 ...
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爆发声势浩大的大下岗。 2、在强制续签的情况下，如果企业不续签的话就要承担每月向劳动者支付两倍工资的赔偿责任。把续签劳动合同的条件仅仅局限在以前合同的 也不得随意辞退，将直接影响到公司内部管理，从而使企业背上沉重的包袱，使企业丧失了合同到期终止这一维护企业利益的终极手段。 (三)无固定期限劳动合同条款 ...
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合同，这种认识忽视了劳动者和用人单位双方同意的延续签订合同这一前提，实际上若用人单位不同意续签劳动合同，不管劳动者在用人单位实际工作了多少年，用人单位 合同，到头来等到短期劳动合同到期后，用人单位就可以名正言顺的辞退劳动者。既然法律规定的不明确，作为劳动者要积极的维护自己的合法权益，在与用人单位签订 ...
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月与被告上青公司签订期限至2008年4月的劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年4月止，职务为财务专管员。被告为了 年总工资收入43857.7元，通过报销获得津贴部分未计算在内。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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