日。在签订劳动合同的同时，郝军与菊城公司的其他员工一样，同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称：甲方（公司）为了保护商业秘密，特要求员工承诺：1 辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、 ...
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公司单方就可以完成的，无法推定对劳动关系从禄象公司转移到贞明公司已与员工达成了一致意见。而且当初既然办理了这些手续，贞明公司完全可以与职工签订书面协议。”至于工资，由于始终是由禄象公司法定代表人的妻子以现金形式发放，签收手续也是由他们保管，且公司方在仲裁和 ...
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从麦当劳公司了解到，麦当劳在北京的用工方式有3种，对于勤工俭学的在校生签订劳务协议，小时工签订非全日制劳动合同，每小时获得7.9元报酬，全职员工签订正式劳动 全职工。工资有三个等级，普通小时工每小时7.9元，星级培训员每小时8.1元，全星级员工就更高。文/ 实习记者 周梁 联系信息 110加盟律师会员...
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日。在签订劳动合同的同时，郝军与菊城公司的其他员工一样，同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称：甲方（公司）为了保护商业秘密，特要求员工承诺：1 辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、 ...
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电话：___________ 甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上 不能从事乙方另行安排工作的； （2）劳务人员不能胜任乙方安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； （3）乙方决定录用劳务人员时所 ...
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交易委托代理业务指引(1-4号)》进行了修订，修订后更名为《证券交易委托代理协议指引》(以下简称指引)。该指引已经协会第四届常务理事会第二次会议审议通过， 进行检查。二、各证券公司在实施指引中应注重对相关员工的培训，强化员工对指引内容的理解，督促员工在开户环节向投资者揭示风险，宣传“买者自负”的理念。 ...
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”）销售业务所必须的内部合规控制制度及员工行为规范，提高基金代销业务规范运作的水平，配合相关基金管理人，按照有关协议的规定，勤勉尽责，保护基金持有人的合法权益 的职业操守和工作规范：（一）强化岗位职责管理；（二）实行代销人员定期培训、认证上岗的制度；（三）建立客户服务工作和业务推介规范，避免代销业务 ...
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你好！我是开美发店的，我去年跟一个员工签了一份两年的协议，协议里有注明两年的技术培训费用公司出一半，离职必须提前一个月提交离职书，否者不发当月工资，未做满协议期自行承担培训费用。现在协议期未到，他突然离职未打报告，说走就走，我如何维权呢，我现在可以要回我承担那部分费用吗...
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销售业务所必须的内部合规控制制度及员工行为规范，提高基金代销业务规范运作的水平，配合相关基金管理人，按照有关协议的规定，勤勉尽责，保护基金持有人的 行业要求的职业操守和工作规范：(一)强化岗位职责管理；(二)实行代销人员定期培训、认证上岗的制度；(三)建立客户服务工作和业务推介规范，避免代销业务人员就 ...
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误会，但是与学生家长都已经解决了，但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失，请问一下，我是兼职没有任何劳动协议，而且老板还拖欠了一部分工资，现在老板 去解决工资的同时去给他们公司赔偿，还说让我等着律师电话，而且关键他们的培训中心也不是合法注册就是私营没有任何营业执照，请问能追究我的法律责任吗？...
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