无证据表明其向光明公司表达了辞职的意愿，故未能办理退工手续的损失应由其自行承担，对管其亮要求光明公司、四达公司赔偿未办理退工手续期间损失 审查分析认定如下：本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张 ...
//www.110.com/panli/panli_7288593.html -了解详情
失衡。其二，当事人在订立劳动合同时约定明确的期限，即期待对方按期履行，自己也需要依据期限长短进行各种打算与投入。劳动者在合同期限内可以随意解除合同， 卢亮与其新单位共同赔偿原企业的培训费用，也并不是没有法律精神。劳动部给浙江省劳动厅「1995」264 号复函中指出：用人单位出资（指有支付货币凭证的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -了解详情
但是却事实产生劳动关系一年（时间自己确定一下）之久。并且没有按照《劳动合同法》的相关规定支付双倍工资，虽然期间社保仍然给员工缴纳。但是事实上已经对员工的 相关规定获得相应依法所得（双倍工资）和合理的赔偿。 现在我想继续上诉。我觉得这个判决明显不对。但是有很多地方我确实不懂。所以请大家一起看看这个案例。 ...
//www.110.com/ask/question-133445.html -了解详情
而不能仅依据劳动行政部门的审批，但双方之间并未签订劳动合同，上诉人也不知道自己是不定时工作制劳动者，因此上诉人应是实行标准工时制的劳动者，原审法院认定上诉 驾驶员，其在被上诉人处工作时，在被上诉人处上班的有300余人，其中驾驶员50余人，有30多辆车(其辞职时达到40余辆)。被上诉人在原审诉讼中提交的 ...
//www.110.com/panli/panli_265386.html -了解详情
有周克俭收到通知的字样。2、花都集团工业园2008年6月6日告全体员工书的照片, 其主要内容为6月15日, 花都新建分厂正式开业, 届时可能会抽派 周顺德与花都集团公司签订有劳动合同, 对方违约应按年薪的两倍予以赔偿。周顺德质证意见为, 对合同上的签名无异议, 但对合同的条款没有协商, 对合同的内容也 ...
//www.110.com/panli/panli_198644.html -了解详情
。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告沈健辩称：沈健与原告没有劳动合同关系，不是原告的员工，对原告不构成侵权。工资是北京康瑞德医疗器械公司（ ，每支耗材的利润空间在5－6元。推广网站是www.feihong123.com，张承称自己就是负责THE WAND项目的人。经查，康瑞德现代公司确曾与成都康威 ...
//www.110.com/panli/panli_121437.html -了解详情
被诉人张某当众向甲公司赔礼道歉；2、立即向乙公司辞职，并保证继续遵守原“竞业限制”协议；3、向甲公司赔偿3万元罚金。/PP这是一个企业利用竞业限制条款 时应当给予的补偿，则劳动者的权益也不能得到很好的保护。因此，企业为了保护自己的商业秘密有必要与员工签订有保密条款的劳动合同，保密条款应当约定员工在职和 ...
//www.110.com/ziliao/article-17353.html -了解详情
对通过运用自己的专业知识，增加公司价值和保护广大股东利益的独立董事要进行奖励，对没有履行职责的独立董事要追究法律责任，受害人可以起诉他，要求其赔偿。在 为降低独立董事正常履行职责可能引致的风险（如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉），上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引 ...
//www.110.com/ziliao/article-15403.html -了解详情
行政机关承受；行政机关对公务员的过错行为承担责任；行政机关有权要求公务员以自己的名义和按自己的意志活动。 国家公务员与个人或组织的关系是基于行政 意图统领公务员管理，成为公务员管理的基本法是不现实的。公务员法只能调整目前还没有法律调整的国家公职人员。 公务员法应当是一个由宪法、国务院组织法、地方组织法 ...
//www.110.com/ziliao/article-8501.html -了解详情
往来，他这次没有吸引到任何风险投资。“失去家庭”心结——这个心结在从事营销或杂志出版工作的人群，以及新兴企业中很盛行。在这些环境下，人们彼此之间会很有感情， ，朱斯蒂娜买下了一家特许加盟零售店。这一次，她又把员工们当成了自己的家人，不过这次她不会再被解雇了。“失去自我”心结———陷入“失去自我”心结的 ...
//www.110.com/ziliao/article-125101.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务