行政奖励表彰立项和处级以下人员三等功、二等功奖励依据:市政府令第14号《深圳市国家公务员管理办法》第三十二条6.正处级干部行政处分依据:市政府令第14 《关于同意有特殊贡献干部、工人提高退休费标准的复函》16.调动人员、职务变动人员、取得国家承认学历人员工资套级依据:广东省人事厅粤人薪(1994)17 ...
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,下同)的2%缴纳,由参保单位按月代扣。职工工资总额按国家规定的统计口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体,以 条件应予出院的参保人员继续滞留住院的;(三)违反基本医疗保险诊疗项目、服务设施标准和用药规定的;(四)不记载病历或病历记载不清楚、不完整,与发生的 ...
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聘用工作。研究拟定国家公务员及专业技术人员家属、子女的“农转非”政策、法规并组织实施。(八)负责全省机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作,会同有关 调节政策和国有企业经营者收入分配政策;拟定全省最低工资标准;审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定机关、事业和企业职工养老、失业、 ...
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基本医疗费用,按下列规定支付:(一)设立社会统筹基金的起付标准,在职职工为本人年缴费工资总额的10%,退休人员为本人上年度退休金总额的5%。(二) 制度管理的党群机关,人大、政协机关,各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员;(四)审判机关、检察机关的工作人员和 ...
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基数,下同)的2%缴纳,由参保单位按月代扣。职工工资总额按国家规定的统计口径计算(下同)。(二)纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体,以上月 的基本医疗服务。定点医疗机构和定点药店应当严格执行价格主管部门规定的收费标准和药品价格。第五十八条退休人员的门诊约定医疗机构应当保证退休人员 ...
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能够成就事业又能够享受生活和高雅文化。(三)统筹推进各类人才队伍建设1.公务员队伍建设。按照廉洁、勤政、务实、高效的要求,依据有关法规,加强和规范 ,为企业确定劳动定额、计件单价和计时单价提供依据,指导企业建立科学、合理的工资标准。建立适应非全日制职工的小时工资制。通过开办培训等途径,指导企业改进工资 ...
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参加大额补充医疗保险。第八条符合《中华人民共和国公务员法》规定的国家公务员,经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位工作人员和退休人员,财政 、人工股骨头等)特殊材料费用,符合《盐城市基本医疗保险医用特殊材料支付范围和标准》的,进入大额补充医疗保险基金报销。其中:在3000元以下(含3000 ...
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省经委、省商务厅牵头)3.规范推广企业经营者和员工持股制度。按照国家和我省有关规定,在试点的基础上,积极推广国有企业管理层和生产、技术、营销 制度改革方案,建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,完善公务员工资正常增长机制。推进事业单位收入分配制度改革,建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级 ...
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发放3、大中专毕业生进市区就业资格4、市级机关、事业单位工资总额、工资基金5、市级行政机关国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业 考核结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、 ...
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机构报送《贵州省省级单位职工基本医疗保险缴费申报表》(附件三)和《贵州省省级单位职工工资收入登记表》(附件四)。3、用人单位基本医疗保险登记事项发生变更或用人单位 补助经费的筹集。省级国家公务员医疗补助经费暂按用人单位职工工资总额的7.5%筹集。随经济发展和医疗补助经费使用情况,筹集标准按年适时调整。 ...
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