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要按《会计法》规定,单独设置会计机构,选定会计人员,建立和完善会计人员岗位责任制。大中型卫生事业单位逐步设置总会计师,组织和领导单位的财务会计工作。各 增值责任。单位作为投资人对经济实体投入的国有资产实行监督管理,严格选拨和聘任经济实体的法人代表和财务负责人,定期进行审计和考核,保证企业的健康发展。 ...
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。母公司对其子公司依照产权关系进行约束;集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束,真正形成利益共同体。企业集团内部,要通过统一规划,优势互补, 建立健全包括管理标准、工作标准和技术质量标准在内的标准化体系;制定有利于考核岗位工作充实度、落实成本管理责任制的劳动定额定员和消耗定额,加强和完善计量 ...
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国有资产保值增值的责任。(六)政府授权主体须与被授权企业签订授权经营协议,建立国有资产经营责任制制度。被授权企业应当有健全的资产管理、股权代表 。根据实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再 ...
//www.110.com/fagui/law_39629.html -了解详情
数据合法、真实、准确;(八)制定财会机构的设置、会计人员配备和会计专业职务的岗位设置、聘任方案;(九)其它工作。第九条总会计师的权限:(一)有权制止 、财务专题报告、会计报表;(五)会签涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议、可行性研究报告等;(六)对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,应当事先征得 ...
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用人单位虽未办理不定时工作制审批手续,1:但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点:2:依据标准工时制计算加班工资明显不合理,或者工作时间 ,劳动者请求损害赔偿的。 发包组织在承担连带赔偿责任后可以依据双方签订的承包协议向个人承包经营者追偿。——《指导意见(一)》) 二、劳动合同的履行 ...
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签订合约书,聘请马德华为宗宗公司副总经理,工作内容为行政生产,聘任期间为2001年3月1日至2003年2月28日,合约书同时约定马 条款属于可分割的情况下才能适用该项原则,若是不可分割的话法院只能判定竞业禁止协议全部无效。(三)合理化原则(rule of reasonableness)。当一份竞业禁止 ...
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全民所有制事业单位,申请人是事业单位管理人员。无论从毕业分配入职身份、工作岗位、工资核算、档案管理都证明这一事实。依照法律法规的规定,处理事业单位 机构,独立核算,自收自支,核定事业编制20人;4、XXXX管理局对被申请人《关于聘任科级干部的批复》,以证明被申请人是实行聘任制的事业单位;5、盖有“XX ...
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。 第六条用人单位未与其高级管理人员签订书面劳动合同,但用人单位能够提供聘任决定或聘任书,证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的,高级管理人员以未 争议,用人单位虽未办理不定时工作制审批手续,但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点,依据标准工时制计算加班工资明显不合理,或者工作时间无法 ...
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培训。第二十一条 保险公司应当实施分支机构财务经理委派制,各级分支机构财务经理的聘任、考核和薪酬应当由上级机构或者总公司统一管理。第二十二条 保险公司总公司应当 专人专岗负责投资资金划拨、清算,并不得与投资交易等岗位兼职;(二)保险公司应当通过签订协议、定期检查等方式确保保险资产管理公司对其自有资金和 ...
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。第六条用人单位未与其高级管理人员签订书面劳动合同,但用人单位能够提供聘任决定或聘任书,证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的,高级管理人员以未 争议,用人单位虽未办理不定时工作制审批手续,但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点,依据标准工时制计算加班工资明显不合理,或者工作时间无法 ...
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