应支付的最低劳动报酬。“正常劳动”，是指劳动合同或其他确定劳动关系合法手续中规定的、在正常时间内应完成的劳动数量和质量。提供了正常劳动才能领取最低工资， 书面申请，经设区的市人民政府、地区行政公署批准后可暂缓执行最低工资标准。暂缓期间对劳动者的工资支付，仍按国家和省原来有关规定执行。但应做到以下三点 ...
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月1日起，各级财政部门在同级人民银行国库部门“地方财政存款”科目下增设“财政工资资金专户”。各地必须按照省财政厅核定的比例将当日入库的本级“一般预算收入”和上 集中资金重点增加对困难县的转移支付补助，支持各地确保工资兑现。由于乡镇欠发工资的情况比较突出，各县(市、区)工资发放时间要先乡镇后县本级，优先 ...
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，组织力量，采取多种形式，深入建筑工地、企业和社区，开展进城务工人员劳动就业、工资支付、劳动监察和劳动争议仲裁等方面的法律法规宣传，为广大农民工提供咨询服务； 工资的用人单位要依法严肃查处。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，要在依法进行处理的同时，通过新闻媒体公开曝光。各级 ...
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行业或企业。检查的内容是各用人单位是否存在拖欠克扣工资的行为，重点解决农民工的工资拖欠问题。检查的时间为发文之日至2005年2月28日，具体由 工地、特别是使用外来工较多的企业进行宣传。省里也将制作“规范企业工资支付行为、保障职工工资权益”的宣传招贴画，分发各地开展宣传活动。要结合企业劳动保障诚信制度 ...
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意见的通知》(国办发(2004)78号)及《关于预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资的意见》(新政办发(2005)189号)，现结合我市实际，提出以下意见：一、 劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任等内容，并报市劳动和社会保障管理 ...
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)款的程序办理。未经上级批准，原计划不得突破。(四)调整工资的增资指标，每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排，专项下达。增资指标下达后，要相应调整工资总额 ，并接受驻地政府主管部门的监督和管理。第四章 工资支付和调整第十四条 工资的支付工资的支付，根据国家和有关工资政策和规定，由局制定职工工资支付 ...
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内最低工资制度的实施进行检查监督。第四条本规定所称“最低工资”，是指劳动者在国家工时制度规定的时间内按劳动合同约定的数量与质量提供正常劳动的前提下， 假期间休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、 ...
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与各市签订的解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资责任状的时间和进度要求，确保三年解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题目标的实现。二、采取有效措施， 担保和履约担保制度，推行承包商分包工程付款担保；实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制。三是鼓励建设单位投保建筑工程险、安装工程险和建筑商履约 ...
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条例》和《淄博市劳动合同条例》,与农民工签订劳动合同。劳动合同中应明确规定工资支付标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当 劳动保障诚信等级的主要依据之一,记入企业劳动用工信用档案。对拖欠和克扣农民工工资的企业,劳动保障部门要在劳动力市场和劳动保障网站上予以公布。要积极探索 ...
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、基本建设、交通运输企业工人职员法定节日公休假日工作和延长工作时间以及六履行国家义务和社会义务时的工资支付办法，过去各部门、各地区规定多不一致，相互影响， 工会法第１８条的规定，不脱离生产的工会基层委员会委员，因工会活动每月占用生产时间不超过两个工作日时；（六）企业行政指定参加会议或群众性活动时；乙、 ...
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