另根据有关管理部门和服务社对乙方的考核情况，每季度/半年进行综合评定，发放若干奖金。……。乙方属于应按本市规定缴纳社会保险的人员范围的，由甲方(安亭服务社 。四、今年万人就业项目从业人员收入标准的调整按本年度最低工资标准调整时间同步实施。” 安亭服务社还提供了沪就办(2006)35号文件，其中规定：“ ...
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百货有限责任公司的购物卡。28、2006年11月的一天，被告人刘培中以年终向省里汇报工作为由，通过时任嵩县财政局局长的程xx，向嵩县财政局索要了10万元 张xx、嵩县电业局燕xx证明：其单位没有收到县政府以嵩县城市建设有功单位名义发放的奖金，也没有见过文件。3、被告人刘培中供述2002年春节前，我 ...
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重要作用，使被诉人利润比2008年增长多倍，销售额增长5倍多。在年终总结大会上与其他3位同事被被诉人董事长树立为全公司学习的榜样。 2009 项，计16000元（参照2008年某样机设计奖发放标准执行）。 补发2008年某工程师获得某样机设计奖中技术部长应得的奖金总额的30%，计2400元，（某工程师 ...
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责任公司的购物卡。 28、2006年11月的一天，被告人刘培中以年终向省里汇报工作为由，通过时任嵩县财政局局长的×××，向嵩县财政局索要了10万元 嵩县分公司×××、嵩县电业局×××证明：其单位没有收到县政府以嵩县城市建设有功单位名义发放的奖金，也没有见过文件。 3、被告人刘培中供述 2002年春节前 ...
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经董事会批准后方可行。 3.3.12 长期借款的利息支出，应根据使用单位用款时间计算利息。 3.3.13 公司以单价2000元以上、使用年限1年以上的资产 ，员工享有相应的劳保待遇。 4.4.8 员工的奖金由公司、下属公司、企业根据实际效益按有关规定提取、发放。 第五节 假期及待遇 4.5.1 员工按 ...
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6000元/月支付原告的基本收入月度发放部分(系被告自认且提供证据证明、原告无异议的事实)，在《聘用协议》执行的一年多时间内，被告的最高权力机构 ，原告在2003年每月领取了6 000元的工资，2003年年底领取18 000元年终奖、2004年1月领取6 000元工资及2 200元补贴的事实属实，对此 ...
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名奖金8万元，第三名奖金5万元； 2、保险业、证券业等行业的综合奖另定。3、综合奖发放范围：奖励金融机构领导班子中参与支持地方经济建设工作的成员及所属 金融工作办公室的统一说明与要求填报。3、填报时间：季度业绩报告单于每季后第5天报送；年度业绩报告单于每年年终后第15天报送。4、金融机构业绩报告必须 ...
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实现的目标和完成情况。(十)村党支部和村委会班子成员领取报酬的数额，以及各种奖金和处罚情况。 第二十条村务可采用固定的专用公开栏、展示板以及有线广播、有线电视等 年终公布一次；村党支部和村委会班子成员的政绩、过失可根据奖惩时间随时公布或年终公布；较大事项完成之后，及时公布结果。 第五章民主监督第二十二 ...
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不得突破预算；各部门要坚决把支出总额控制在年度预算之内，并力争有所节减，年终如果发生超支，财政一律不予弥补。中央各部门要狠抓扭亏增盈，提高经济效益，积极组织 会议费、差旅费的开支情况以及超编人员经费的压缩情况，审查以现金或实物形式发放的奖金、津贴、补贴等有关情况和问题。凡是应由预算外开支的费用不得挤入 ...
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有条件的企业还应编制专用基金计划、施工管理费计划等。财务计划的表式、编报时间、具体内容和审核程序，由企业主管部门商同级税务机关和建设银行确定。第十条 元产值工资含量包干的企业，实际发放的工资、津贴和各种奖金必须控制在按核定的百元产值工资含量系数计算的工资总额之内，不得超支。年终工资含量包干结余，可转作 ...
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