履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。虽然该解释对原条件是否包括原合同期限表述不清，但从一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持的规定 单位内部集体合同或同行业同类工种的一般劳动报酬标准和劳动条件等执行，不得低于当地最低工资标准和法定劳动条件。（4）用人单位应自招用劳动者用工之日起一 ...
//www.110.com/ziliao/article-244044.html -了解详情
被告以借阅名义拿走），约定被告的基本工资为上海市政府规定的月最低工资标准，另加岗位工资及各项福利（包括全勤奖、绩效奖、安全奖、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴 提供有效证据证明，故本院难以采信。从被告提供的工资单来看，原告发放被告的工资包括基本工资、岗位工资、津贴和奖金，而餐费补贴可以认定为津贴的一种，故 ...
//www.110.com/panli/panli_20172186.html -了解详情
劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”虽然该解释对“原条件”是否包括原合同期限表述不清，但从“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定 内部集体合同或同行业同类工种的一般劳动报酬标准和劳动条件等执行，不得低于当地最低工资标准和法定劳动条件。（4）用人单位应自招用劳动者用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情
争议仲裁委员会以榕劳仲决[2009]173号裁决书裁决被告应支付原告另一倍工资6480元，驳回原告其他申诉请求事项。原告不服，向本院起诉，要求判如 按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/panli/panli_6468525.html -了解详情
劳动者签订劳动合同的一方当事人。1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2． 月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
、日）_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。 （三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 （四 正在履行中，生产、工作确实不能离开的； 2．由甲方出资培训（包括送大中专、技工学校学习），培训后为甲方服务未满_________年的； 3 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -了解详情
》内容。 2005年6月23日，梁晨与东方公司签订劳动合同书，劳动合同的主要内容包括：合同有效期为2005年7月11日至2007年7月10日。梁晨同意根据东方 选择就越少，补偿费也应相应提高。就本案而言，按照东方公司给梁晨的工资和奖金待遇计算，梁晨的年收入约为20万，而企业支付竞业禁止补偿金的金额，按 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html -了解详情
、奖金是指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入。这里的工资，应当包括工资和工资性收入。工资性收入应当包括各种福利性、政策性的收入、补贴等。这些项目 立法的本意来讲，上述的生活补助费与残疾赔偿金等，其指向是维持残疾者今后的最低生活所需。这样的收入是与夫或妻的个人身份密不可分的，应当属于一方个人所 ...
//www.110.com/ziliao/article-144054.html -了解详情
适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。另外，用人单位还须按照《劳动法》第四十六条第一款的规定遵循按劳分配、同工同酬的原则以及当地最低工资标准的规定等 解除劳动合同的以外，用人单位与劳动者解除劳动合同都要给予劳动者经济补偿，具体包括三种情况：1.经过双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的；2.用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”虽然该解释对“原条件”是否包括原合同期限表述不清，但从“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定 内部集体合同或同行业同类工种的一般劳动报酬标准和劳动条件等执行，不得低于当地最低工资标准和法定劳动条件。（4）用人单位应自招用劳动者用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务